江苏东海县：实施“三联工程”推进基层组织建设年
为切实解决基层组织建设中的薄弱环节，江苏东海县实施“三联工程”，通过村村联帮、书记联带、政企联建，扎实推进基层组织建设年活动。
先进村“联帮”后进村，促进全面转化。全县56个先进村“一对一”联帮后进村。帮找发展路子，立足后进村资源区位优势，实行“支部+合作社”模式，发展特色产业，增强经济发展内生动力。帮治村庄环境，开展旧村改造或新村建设，年底前达到“康居示范村”一星级标准，服务中心建筑面积达到300平方米以上和“七室两超市一广场”的标准。帮推民主管理，指导完善规章制度，实行党务、村务、财务“三公开”及群众点题公开模式的“3+X”工作法，帮助化解矛盾，提高后进村党组织的凝聚力战斗力。
优秀村党组织书记“联带”大学生村官，促进成长成才。选择50名优秀村党组织书记“导师制”帮带大学生村官。带动创业富民，组织到山东寿光等地学习，协调创业贷款，使每个大学生村官有1个创业项目，实现所驻村村集体经济收入逐年增长，农民人均纯收入同比增长20％以上。带会农村工作，推行“1115”工作法，每月入户调研1次，为群众解难题、做好事10件，与1名留守儿童、老人或残疾人结成爱心帮扶对子，参与处理信访、矛盾纠纷5次。带强党建业务，传授工作经验，帮助掌握发展党员、民主评议党员等党建业务。
部门机关“联建”非公企业，促进健康发展。组织县部门机关单位，与167家因无党员未建党组织的非公企业结对联建。建立党的组织，通过查找口袋党员、招聘党员职工、加快发展党员等途径，壮大党员队伍，采取单建、联建方式及时建立党组织；开展“三建三送”活动，帮助企业建一个活动场所、一个宣传专栏、一套党建制度，送一块党组织牌匾、一面党旗、一套党建图书，保证活动有阵地、工作有规范、作用能发挥。建强“两支队伍”，指导企业从经营管理层择优产生党组织书记，采取一人一企形式，从86家县机关单位选派167名机关干部担任党建指导员。建好活动载体，深入开展“岗位技能大比武”、“争创党员示范岗”等主题实践活动，推动企业创新创业、转型升级。
本文2012年5月29日发表于人民网
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（责任编辑：刘永超）