今年以来，桃林镇创新社会管理，结合自身实际，因地制宜，在全县首创了党政领导下村开展民情访谈制度，并配套出台了实施细则和考核方案，让干部和群众心连心。

干群之情更深。镇党政领导进村民情访谈制度让干部重心下沉、深入基层，赢得了广大群众的信任、理解和支持。今年8月，该镇以村为平台，正式出台了《桃林镇党政领导进村“民情访谈”制度实施细则》，全镇11名镇党政领导和21名驻村干部，利用每月1日、11日、21日晚上下班时间下村，与群众零距离接触，面对面沟通，真心倾听群众诉求。解决问题更快 。该镇细化了群众诉求事项的访谈、办理、反馈等相关程序，实行一单统筹办理机制。截至12月4日，该镇党政领导已开展民情访谈11次，共受理群众诉求162件，其中当场答复37件，交由诉求中心转办125件，目前已办结113件。群众满意率达100%。

工作作风更实。为避免镇党政领导进村走过场、流于形式，该镇将工作做到规范化、常态化、制度化，党委、政府出台《桃林镇民情访谈工作考核方案》，规范操作流程、考核细则和责任追究。

（信息来源《晶都网》）