在县委组织部深入学习实践科学发展观
活动动员会上的讲话
丁相玖
（2009年3月13日）
同志们：
开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略决策。中央和省、市各级都高度重视。 3月9日，县委关书记亲自主持召开全县学习实践活动动员大会，对搞好我县学习实践活动做了动员部署，提出了明确要求。今天，我们在这里召开部机关深入学习实践科学发展观活动动员会，主要任务就是按照县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的安排，对部机关学习实践活动进行动员部署。县委学习实践活动第二督导组的同志出席了今天的动员会，二组组长、县纪委常委、监察局副局长孔庆才同志还要作重要讲话，对我们进行具体指导。下面，我就部机关如何开展学习实践活动，讲四点意见：
一、充分认识部机关开展学习实践活动的重要意义，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来
科学发展观是党在新形势下提出的重大战略思想，是当前经济社会发展的重要指导方针，服务科学发展是组织部门的岗位职能所系，也是组织工作的根本任务所在。必须从组织工作服务科学发展的高度来认识组织部门开展深入学习实践科学发展观活动的意义和作用。
第一、开展学习实践活动，是落实十七大精神、强化组工干部党性修养的重要举措。用马克思主义中国化最新理论成果武装自己，是组工干部落实十七大精神、提高党性修养的前提和基础。当前，不断发展变化的新形势和科学发展、跨越发展、和谐发展、率先发展的新任务，对广大组工干部提出了新的更高要求。开展这次学习实践活动，就是要准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强组工干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，就是要真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，把思想认识从传统发展观念的束缚中解放出来，自觉遵循和运用客观规律办事，努力提高领导科学发展的能力和水平；就是要做到真学、真懂、真信、真用，着力把科学发展观的要求转化为谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际能力，以组织部门理论武装的新成效促进和推动全县广大干部更好地履行职责、完成使命。
第二、开展学习实践活动，是推动组织工作创新、提高组工干部能力素质的迫切需要。这些年来县委组织部坚持以改革创新为导向，开展了和谐组工文化建设年、“讲党性、重品行、做表率”活动、解放思想大讨论等一系列活动，形成了注重改革创新、注重自身建设、注重提高机关队伍素质的良好传统。实行“干部实绩听证”和开设“组工博客”等举措被评为全省组织工作创新成果。应当说组工干部是一支能吃苦、能战斗、能创新的队伍。但我们也应当看到，相对于科学发展的要求，我县组织工作还存在一些不适应不符合的薄弱环节，必须根据发展阶段的新变化、人民群众的新期盼审视和把握组织工作。广大组工干部要利用好集中开展学习实践活动这一难得机遇，进一步解放思想、主动实践、深入群众、树立典型，用最新理论武装头脑，用三种眼光打开组织工作新视野，用观念创新引领工作创新和制度创新，使组工干部在党性觉悟、思想观念、能力素质、工作作风和工作方式方法上不断有新转变、新进步、新提高。把组工干部队伍和组织部门打造成最讲党性、最重品行、最作表率的模范队伍和部门。
第三、开展学习实践活动，是推动“跨越发展”、实现“苏北五强、全市第一”目标的重要保证。组织部门担负着为推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要任务。今年县委提出了“跨越发展、崛起腾飞”的工作主题，指出要“扬优展长、逆势而上”。组织部门就是要紧紧围绕县委既定目标，切实找准组织工作服务大局的切入点，不断提高服务质量和水平，树立正确的用人导向、改善用人环境、建立健全考核评价体系，切实把各级领导班子建设成为科学发展的坚强指挥部；研究和制定培养、吸引、留住、用好人才的有力措施和办法，为全县发展提供人才支撑和智力支持；统筹城乡党建，创新党组织设置形式，建立健全保持党员先进性的长效机制，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。把广大干部群众的心思、智慧和力量凝聚到全县的发展上来，进一步形成精神振奋、锐意进取、务实创新、团结和谐的良好态势和氛围，为全县经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、准确把握部机关开展深入学习实践科学发展观活动的根本要求，全面推进组织工作创新创优。
这次学习实践活动的指导思想和总体要求，县委讲得很明确，组织部门要紧密结合组织工作和部机关实际，抓住根本，突出重点，扎实推进。
第一，要牢牢把握组织工作服务科学发展这一主题。深入学习实践科学发展观活动的总体要求是：党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。部机关开展学习实践活动就是要紧扣“推动科学发展，打造魅力晶都”工作主题，以拓展“讲党性、重品行、做表率”活动为载体。深入学习，努力实践，牢固树立组织工作为发展大局服务的指导思想，加深对科学发展观的理解，增强服务科学发展的大局意识、责任意识，使组织工作服务科学发展的定位更加准确、思路更加清晰、措施更加到位，使组织部门成为服务科学发展思想坚定、行动超前、措施有效的表率部门。
第二，要紧紧抓住改革创新这条主线。科学发展观是不断解放思想、坚持理论创新取得的重大成果。学习实践科学发展观，必须坚持继续解放思想，努力改革创新，用改革创新的思路和办法解决学习实践活动中遇到的困难和问题。特别是加强和改进领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设、组织部门自身建设，积极推进组织工作思想观念创新、制度机制创新和方式方法创新，不断增强适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的能力，通过开展学习实践活动，使全县组织工作实现新的突破，迈出新的步伐。
第三，要切实突出提高选人用人公信度这个重点。在学习实践活动中，要突出部门特点和实践特色，把加强和改进干部工作、树立正确的用人导向作为主要突破口和着力点。健全完善体现科学发展观要求的干部发现和培养机制，拓宽选人视野，在发展的实践中发现干部、识别干部、培养锻炼干部、建立高素质的后备干部队伍；健全完善干部选拔任用机制，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和科学化、民主化、制度化的目标，不断深化干部人事制度改革，选准人、用好人，切实增强选人用人的公信度；健全完善领导班子和领导干部考核评价机制，按照科学发展观的要求衡量干部实绩，引导广大干部树立正确的政绩观，提高推进科学发展的能力和水平，激发干部干事创业的积极性和创造性；健全完善干部教育管理监督机制，严格教育、严格管理、严格监督，努力营造风清气正的干部成长环境，有效防止和纠正用人上的不正之风。
三、严格执行部机关学习实践科学发展观活动的方法步骤，着力解决组织工作中存在的突出问题
这次学习实践活动共分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，部机关也制定了具体的学习实践活动方案，各科室要对照方案，认真抓好每个阶段、每个环节的工作，确保活动取得实效。
一要扎实抓好学习调研工作。开展学习调研。从实际出发，采取多种形式，组织组工干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神，学习领会中央和省市县委有关文件精神。抓好自选动作。继续深入开展“我来讲一课、我读两本书、我出三个好创意”活动，各科室人员都要走上讲台讲一课，通过相互交流达到共同提高的目的。强化实践锻炼。认真组织开展“三员合一”行动，部机关全体人员要扑下身子，在一线观察了解干部，在一线督查推进重大事项，在一线指导企业党建工作，力所能及地帮助联系单位解决实际问题，切实把全县干部的注意力和兴奋点凝聚到解决问题、推进党建、促进发展的生动实践中来；认真参加结对帮扶活动，发挥组织部门的信息和协调优势，努力帮助贫困户脱贫致富。讲究学习方法。充分利用各种集体学习的机会，积极主动地参加县委组织的各类学习调研活动，同时大家一定要抽时间抓好个人自学，增强学习效果。通过深入学习、深入讨论、深入调研，把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，凝聚科学发展共识，催生科学发展动力。
二要认真开展分析检查工作。坚持开好民主生活会，认真分析查找自身差距和不足，明确努力方向。紧紧围绕“八个突破”的目标要求，紧扣本单位工作实际，深入查找科室和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性修养和作风建设方面存在的突出问题，思想观念和精神状态方面存在的突出问题，工作思路和工作方法方面存在的突出问题，能力素质和工作作风方面存在的突出问题。开展“三零”素质提升行动，在提高工作效率上做到雷厉风行，快捷高效，做到“零延误”；在提高工作质量上做到全面细致，准确无误，做到“零差错”；在提高服务水平上做到谦逊平和，兢兢业业，做到“零距离”，努力使全县组工干部在思维方式和工作理念上实现新突破，并在此基础上形成高质量的领导班子分析检查报告。
三要严肃抓好整改落实工作。坚持边学边查、边整边改。结合“讲党性、重品行、做表率”深化拓展年活动，组织各界人士和广大基层群众，就组织部门的工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度进行民意测评，建立组织工作群众评判制度，不断拓宽群众监督渠道。坚持开门纳谏，广泛听取意见。对查找出来的问题，要深刻分析产生的原因，按解决问题的轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求，把责任落实到分管领导和科室。能马上解决的，就要立即整改；当前解决不了的，要制定切实可行、有针对性的整改措施，并向干部群众公布。特别是要选准突破口和切入点，抓住那些既事关组织工作大局、又有可能经过努力近期解决的问题，集中精力，整合资源，采取切实有效的措施加以解决，力争较短时间内取得一些看得见、摸得着的实践成果。
四、切实加强部机关学习实践科学发展观活动的组织领导，推动学习实践活动扎实开展
这次学习实践活动，组织部门既是参与者，同时还是组织者，任务艰巨，责任重大。要把开展学习实践活动作为事关全局和长远的重大政治任务，作为当前组织工作的头等大事来抓，通过共同努力，既把面上的活动组织好，还要把自身的活动搞好，做到标准更高、要求更严，切实作出表率。
一要落实领导责任。为扎实推进这项工作，部里专门成立了学习实践活动领导小组办公室，全面负责部机关学习实践活动的组织领导，我任办公室主任。县里督导组的同志也会及时对我们的工作给予指导和帮助，希望大家按照学习实践活动办公室的安排，认真参加活动，把活动搞好。部领导班子成员将带头参加活动，科室主要负责同志要履行好第一责任人和直接责任人的责任，切实抓好本科室的活动开展。
二要共同营造浓厚的氛围。整个学习实践活动，都要体现部机关特色，鼓励探索创新，在完成“规定动作”的同时，要注重创新载体，增强活动的吸引力和凝聚力。要认真总结和推广活动中的好做法、好经验，及时宣传报道活动取得的成果，引导大家积极参与到活动中来。同时，还要注意从各地各单位创造的新鲜经验中汲取营养、开阔思路、丰富内容，促进活动深入扎实开展。
三要坚持统筹兼顾。要处理好开展活动与日常工作的关系，把开展学习实践活动与贯彻落实省、市组织工作会议精神结合起来，与做好业务工作结合起来，与拓展“讲党性、重品行、做表率”活动加强自身建设结合起来，真正把学习实践活动的成效体现到促进各项工作上，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效，努力做到学习实践活动和组织工作的两手抓、两不误、两促进。