今年以来，四川省梓潼县紧盯乡村振兴骨干队伍建设，依托“头雁”培育工作室，通过选育师资队伍、完善学训体系、抓实教学管理，分批次全覆盖轮训村级党组织带头人后备力量，加快形成“雏雁成长、头雁引领、雁阵齐飞”的发展格局。

把好“准入、推荐、使用”关口，建设素质高、业务精、作风好的帮带导师队伍。遴选政策法规熟悉、专业技能突出、农村经验丰富的党政干部、专业技术人员，组建类型丰富、人员齐全的县级师资库。由工作室依据自身需求从师资库中“点选”成立实训老师团队，打造“2422”帮带导师矩阵，确定2名“双好双强”名优支书作为主要帮带导师、4名扎根乡村一线的土专家和田秀才、22名行业领域的专业技能人才作为实训导师，运用集中授课、情景模拟等方式，丰富授课内容、拓展授课领域。

从返乡大学生、返乡创业人士、退役军人等群体中择优遴选后备力量，着力培养成“思想政治好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强”的村党组织带头人。探索“课堂学+现场训+实践练”模式，结合政策法规、农村实用技能等内容，打造精品课；采取学训一体、学干融合的方式，现场传授粮油种植、特色水果种植等技术，促进参训学员掌握、运用现代农业生产技能；开设党务管理、村务管理等实训岗位，参训学员每周轮任村党组织书记助理，参与村组事务管理、矛盾纠纷调处等工作。

抓牢教学提质、日常管理环节，每月开办2个培训班，轮训10名学员。严格落实请销假、课堂考勤等，每周组织一次学员研讨交流，每期安排一次周边村考察观摩，每班次综合评定一名优秀学员，提高培训质效。