“通过‘小书包’栏目的推出，我们将党纪学习教育融入日常、抓在经常，推动云端共听、共学、共研………”近日，江苏省扬州江都区委老干部局、离退休干部工委相关负责人介绍，依托“银发生辉·龙川丹霞”党建云平台，江都区从云端发力，不断整合优质教育资源，为银铃党员持续深学提供便利，推动党纪学习教育“常在线”。

党纪学习是党员干部的终身课题。自党纪学习教育开展以来，江都区坚持以严实的标准、务实的举措，抓实云端助学、抓实示范导学、抓实以案促学，持续推动党纪学习教育走深走实、纪律规矩入脑入心、履职尽责见行见效。

抓实云端助学，借助“云上课堂”普惠全面、即时便捷、传播面广的优势，为广大基层党组织和党员定制、投放、共享更多优质教育资源。突出研学，积极完善党纪学习教育规范化制度化常态化工作机制，推行党员干部领学、党组织书记带学、党支部督学、党员自学“四学”联动机制，把《条例》纳入培训内容，创新“微课堂”“微座谈”“微研讨”等教育模式，让严的意识和纪律观念深深扎根。立体助学，通过系统布局、全域整推，构建“同质等效、直达基层、广泛覆盖”的“云课堂”助学平台，常态推送《条例》总则和“六大纪律”分则党纪课程，持续开发录制本土系列党纪课程、书记“微党课”等，推送至村部“智慧大屏”、党员微信群、“智惠江都”APP等，打通大屏、电脑、手机三类学习指尖终端，实现“万名党员同上一堂党课”，帮助基层党支部“全面系统学、及时跟进学、随时随地学”。深化践学，把“云课堂”平台关于挖掘本土特色、共享优质资源等理念融入党建引领基层治理、新兴领域党建等各项工作中，充分发挥企业党群服务中心、“暖心驿站”阵地作用，录制上传“专家讲理论、书记讲党课、骨干讲业务、典型讲案例、部门讲政策”“五讲”视频，定期推送相关内容、筑牢线上学习阵地，确保“两企三新”领域党员党纪学习“不掉队”。

抓实示范导学，强化以上率下、加紧督促落实、压实主体责任，在带头带领带动中推动基层党组织思想一致、步调一致、行动一致。做实“示范领学”，发挥机关部门示范带动效应，通过高质量高频次学习研讨、下发共享研学清单任务清单等，以集中学带动自觉学，为基层党组织提供对标学习“坐标系”。调动基层党支部和党员开展理论学习主动性积极性，以区级专班指导、支部互查互看为主要形式，通过现场走访等方式常态化直插基层、分类指导，实现基层党支部指导全覆盖。压实“书记责任”，坚持“书记抓、抓书记”，组织村（社区）、“两企三新”等7个领域书记，围绕“原原本本学、警示教育、解读培训、检视剖析、组织推进”交流研讨，全力推动“书记讲给书记听、书记带着党员学”，以思想碰撞带动经验凝练、制度健全。

抓实以案促学，深入挖掘选用层级接近、行业相似、岗位类似的典型案例，注重因人因事、分层分类施教，聚焦重点对象以及政商交往、能力作风等重点专题，摄制警示教育专题片，创新形式持续开展专题警示教育活动，形成查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，真正做到不把“警示”当“故事”。庭审旁听知敬畏，坚持以“身边案”教育“身边人”，把警示教育课堂搬到庭审现场，组织广大党员干部“面对面”“零距离”旁听职务犯罪违法案件，推动典型案例成为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。堵漏建制补短板，坚持以案促改促治，制定出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》《关于进一步严格全区干部教育培训全程管理和纪律要求的若干措施》等系列文件，在扎紧制度笼子中，不断巩固深化党纪学习教育成果，以严明的纪律护航风清气正的政治生态。