去年以来，甘肃省张掖市聚焦快递员、外卖配送员等新就业群体实际需求，倾力打造新业态、新就业群体“红色堡垒”，完善管理机制，拓展服务模式，把区域性党群活动服务中心建设成为联系服务新就业群体的温馨家园，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

坚持就近就便、有效覆盖的原则，在人口密集、交通便利、辐射性强的中心城区等区域建立新兴领域党群活动服务中心。整合社区党群服务中心、户外劳动者驿站、货车司机之家等现有资源，打造集开展活动、教育培训、日常服务为一体的驿站，为新就业群体提供冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚的温馨港湾。

推行“社工部门统筹管＋行业部门协助管＋街道社区具体管”的管理模式，建立中心（驿站）岗位责任、日常管理、信息公开等制度，配备1—2个公益性岗位负责日常管理，确保活动中心高效运转、长久运行。推行“常驻+轮值”管理方式，安排社区工作人员常态化值班，快递员、外卖配送员等人群动态轮换，公开中心（驿站）开放时间、服务内容，结合新就业群体实行错时、延时服务，确保中心（驿站）“大门常开、群众常来”。会同工会、人社等部门单位，梳理汇总面向新就业群体的政策服务清单，通过中心（驿站）统一发布，做到惠“新”政策一站直达、一单全知。

科学设置服务功能区，配备饮水机、充电宝等设备，为新就业群体提供日常休息、茶水供应等10余项服务。联合工会、妇联、行业党委，组织开展健康体检，发放“爱心大礼包”；建立以中心（驿站）为渠道的诉求收集反馈机制，完善“中心（驿站）—社区党组织—行业党委”诉求直通车；搭建学习教育、交友联谊、公益互助等活动平台，为新就业群体提供业务培训、创业就业、职业规划等政策解答，实现阵地共享、活动共办、成效共赢。