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他山之石
陕西宝鸡市陈仓区 考核“瘦身” 干部减负
信息来源:中国组织人事报      更新时间:2024-07-26 16:46:01

为进一步推动为基层减负,今年以来,陕西宝鸡市陈仓区通过精简年度目标责任考核事项、控制指标总量、简化考核程序等方式,切实把干部从繁复考核中解脱出来。

明确考核事项必须有上级明确依据、需制定具体的考核办法、必须有准确的数据来源等3项纳入情形,不符合基层减负要求、考察内容接近等9项不得纳入情形和上级明确不再考核、群众反映强烈等5项退出情形。目前,一票否决事项由5项削减为2项,镇街二级考核指标和专项任务由50项减少为38项,减少幅度达24%

对全年实地考核事项进行统一征集审核,裁汰不合理、不合规考核事项,采取调整、优化、合并等方式,科学调度考核人员、考核内容,年终考核主要以实地查看、民主测评、职能部门提供数据等方式进行综合性实地考核,实现多项考核一次完成,大幅减少迎检资料数量。

 

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