从课堂学到帮带学、从跟着学到带着干、从提学历到提能力……近年来，浙江丽水市深入实施领雁工程，提升村社带头人强村富民能力。

实行“学历教育+特色培训+实地训练”三位一体培养模式，设立推出一批研学专题、走进一个高等学府、考出一本技能证书等培养计划。目前，市县共联动组织2300余名村社干部进行学历提升，基本实现45周岁以下村社主职干部学历提升全覆盖。

坚持实战实绩导向，组织村社干部导师帮带促成长。打造10个市级名师工作室，引导200余名省市县级兴村治社名师开展“1+N”跨乡跨县结对帮带，980余名学员能力素质实现提升。同时，推进村书记异地挂职、跟班学习，深入参与一线重点、项目建设等工作。

市级每年组织优秀村（社区）党组织书记打擂比拼，县、乡两级组织开展“领雁擂台赛”，常态化开展评先评优。2022年以来，分层分类举办乡村书记擂台赛、红色美丽村庄大比拼等各领域比拼570余场次。