高位推进，纵向到底建强阵地，夯实党员教育保障体系。坚持“同级党委办党校”原则，县委常委会议定期研究县委党校建设工作，每年统筹财政资金50万元用于县委党校日常教学管理、培训教材开发等。按照“一乡（镇）一党校”目标要求，坚持乡镇党校建设“十有标准”，统筹整合各类资金400余万元，深入推进8个乡镇党校基础设施建设。

分层分类，横向到边科学施教，完善党员教育培训体系。抓实县级普遍培训，近年来累计举办学习贯彻党的二十大精神培训班和习近平新时代中国特色社会主义思想主体班30余期，培训党员、干部4000余人次，实现党员、干部全覆盖；抓实乡镇兜底培训，着力办好“实践课堂”、“致富课堂”、“数字课堂”，实现农村党员全覆盖；抓实线上线下培训，打造“智慧党员教育”平台和“流动课堂”，实现特殊党员全覆盖。多方参与，齐抓共管压实责任，构建党员教育制度体系。

建立由县委统一领导，组织部门牵头抓总，纪检、宣传、统战、人事等部门分工协作的党员教育工作领导机制，定期开展全县党员教育培训联席会议，研究部署年度培训任务。将党员教育培训纳入全县基层党建工作重点任务，建立党员教育管理工作协调机制，统筹基层党员轮训任务。将党员轮训工作纳入基层党委（党组）书记述职评议考核的重要内容，实行“台账式”管理。截至7月初，累计举办各类党员培训班156个，实现全县13092名党员全员轮训、不落一人。