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他山之石
四川宜宾做实乡村班子届中“体检”
信息来源:中国组织人事报      更新时间:2023-10-08 10:46:22

王大姐,换届后你对村干部的工作表现满意吗?办事方便吗?近日,在四川宜宾市筠连县巡司镇沙林村届中分析民主测评会上,调研工作组成员通过与群众单独谈话、发放群众满意度测评表,详细了解群众对本村两委班子能力作风的评价。

为摸清换届后全市乡村班子运行情况,今年5月以来,宜宾市围绕政治素质考察、班子结构、管理运行、实绩分析、廉政建设5个方面,组建119个由县级领导班子成员任组长的调研工作组,全覆盖深入136个乡镇(街道)和2101个村(社区)逐一开展届中分析。

各工作组纷纷下沉一线,现场查看产业发展、项目建设、村貌改善等情况,与3204名乡镇领导班子成员、村(社区)党组织书记一对一谈心谈话,发放群众满意度测评表4.9万余份、收集意见建议1700余条。结合实地调研、谈心谈话、满意度测评等情况,逐一分析乡村班子存在的问题和原因,并按一般较差三个等次分类评价,汇总形成全市乡村班子运行情况台账。

在精准把脉基础上,精准施策补短板,强化整改提升。对一般较差评价的40个乡镇班子,均由1名县级领导干部蹲点联系,组织部门驻点指导;对较差评价的39个村(社区)班子,直接纳入软弱涣散村(社区)党组织进行整改提升,严格落实1名县级领导联村、1名乡镇领导包村、1名第一书记驻村、1个县级以上单位帮扶。针对面上存在的普遍性、一般性问题,出台了《乡镇党委书记任免审核办法》、《一肩挑村党组织书记监督管理办法》、《激励村党组织书记担当作为十条措施》等制度,全面强化乡村干部日常监督管理。

 

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