上周四，东京奥运会乒乓女团决赛落下帷幕，女乒队员再次用实力捍卫了荣誉。纵观整场比赛，除了感叹于中国女乒的绝对实力，也收获颇多感慨。

先行其言而后从之

赛前，日本选手伊藤美诚在采访中表示，女单半决赛中自己只发挥了二三成实力，如果全力发挥，定能战胜中国选手。然而，女团第二局单打中，再次遇到孙颖莎的伊藤美诚1比3败北。网友纷纷表示，只发挥二三成实力难道是因为知道自己八成要输么？不可否认，伊藤美诚作为世界排名第二的女乒选手，确实具有挑战中国女乒的实力，如果没有赛前这段傲论，可能不会招致网友群起热议。

相比研究中国女乒战术，在研究中华文化上伊藤美诚应该没那么上心。早在两千五百多年前，子贡问孔子何为君子时，孔子就说过“先行其言而后从之”，简单地说就是“先实践自己要说的话，做到以后再说出来”。作为组工干部，我们自当吸取伊藤美诚“言而不行”的教训，敏于事而慎于言，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，做躬身实干、砥砺前行的奋斗者，而不是夸夸其谈、纸上谈兵的空想家。

不日新者必日退

整场比赛，中国女乒直落三盘击败东道主日本队，3:1、3:1、3:0，强势夺得东京奥运会女团冠军，包揽团体赛进入奥运会以来的所有金牌，世界乒坛霸主地位无可撼动。鲜为人知的是，上世纪50年代，日本曾凭借发明的海绵胶皮和弧圈球打法，一度横扫乒坛，但随着技术更迭换代，未能及时跟进的日本乒乓逐渐没落。“不日新者必日退”，我国乒乓球竞技水平始终居于世界领先地位，靠的不仅是运动员严寒酷暑中的刻苦训练，更是一代代国乒人不吝的技术传承与创新。

组织工作也是一门科学，同样需要刻苦钻研业务技巧，潜心提升工作效能。组工干部不仅要大力弘扬“安专迷”精神，熟练掌握业务知识，成为“活字典”“政策通”，不断提高推进工作的执行力和实效性，还要博采众长，广泛学习新理念、新知识、新技能，锤炼出“文能提笔挥斥方遒、武能力挽急难险重”的综合能力。

甘为人梯

镜头给到观战席，赛程中前排C位观战的除了运动员刘诗雯外，还有两位国乒陪练。央视解说员透露，其中一位是模仿伊藤美诚多年的功勋陪练张瑞，没有她在幕后的默默奉献，国乒也不会像现在这样在单打中对伊藤美诚保持如此高的胜率。这些甘为人梯、甘于奉献的出色陪练，正是国乒连续取得优异成绩的坚强后盾。

甘为人梯一直是组工干部鲜明的底色，组织工作的性质决定了有许多任务需要花大量时间和精力加班加点去完成，选择组织工作就意味着奉献、意味着付出。要发扬“俟墙可作人梯，跨沟可作人桥”的人梯精神，倾心扶渡，助人向上，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的好干部“渡”上来、用起来。同时，也要增强“把冷板凳坐热”的定力，提升“功成不必在我”的境界，强化“功成必定有我”的担当，保持好干事创业的奋斗姿态和昂扬向上的精神状态。