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争当“高质发展、后发先至”排头兵大讨论学思感悟
作者:赵羚 点击数: 更新时间:2018-05-17 17:49:53

一、学习“高质发展、后发先至”的感悟

市委市政府召开全市“高质发展、后发先至”动员大会,为连云港未来几年的发展提出了目标,指明了方向。作为一名教育系统干部,我认真学习领会会议精神,把思想认识和实际行动统一到市委市政府的重大决策部署上来,为全市“高质发展、后发先至”作出一名教育人应有的贡献。在今后的工作中,要明确肩负的历史使命,强化责任当担、自我对标找差,继续发挥模范带头作用,做好表率,改进作风、苦干实干。要立足教育教学岗位实际,积极行动起来,围绕大会提出的奋斗目标,用拼搏苦干的精神,扎实推动教育事业发展。牢记使命、解放思想、勇于担当,精准把握新时代新思想新目标新要求,紧盯“高质发展、后发先至”目标不松懈,以走在前的使命感、加油干的责任感、不能歇的紧迫感抓好任务举措落实,为共同建设新时代下让人民满意的教育而奋斗,进一步擦亮“品质教育、活力校园、幸福师生”教育品牌,为推动连云港“高质发展、后发先至”而努力。

二、挂职期间的工作

切实开展机关、群团和事业单位统一社会信用代码赋码工作,完成发放机关、群团统一社会信用代码证书92家,垂直系统统一社会信用代码证书9家。建立事业单位公示信息抽查制度.根据抽查结果对抽查单位的法人信息公示情况进行反馈,提高了事业单位对公示信息内容、公示信息抽查制度的重视。扎实开展事业单位登记管理制度改革.完成2017年度报告公示490家,公示率95%以上。推进事业单位信用等级评价工作. 印发《东海县2016年度事业单位信用等级评价工作方案》《东海县事业单位信用等级评价办法(试行)》,对全县522家事业单位开展业务活动和社会服务情况以及人民群众满意度和社会公信度等进行综合评价。做好事业单位信息共享工作. 在东海县政府网相应栏目下推送机关、群团、事业单位相关登记情况信息,对社会大众公示。

三、融入“高质发展、后发先至”的工作打算

做为一名教育系统党务干部和人事工作者,下一阶段工作打算如下:一要加强学习、加大宣传。我在第一时间组织教育系统各学校开展好“高质发展当先锋、后发先至作表率”主题党日活动,并抓好宣传工作,营造出实招、办实事、见实效,埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干的干事创业氛围。二要创新、细化工作举措。要认真贯彻落实教育系统“攻坚克难率先,善作善成争先;高质量实现教育现代化,高品质发展适合的教育”的“双先双高”三年行动计划,细化工作举措,早日完成“教育现代化水平、基础教育教学质量、义务教育优质均衡发展水平、教育服务民生效益、职业教育信息化建设苏北领先,教师队伍建设水平全省争先,在苏北率先实现教育现代化”这一目标任务。三要强化党建示范引领。倡导全社会尊师重教,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,逐步把教师职业变成让人羡慕的职业。全面加强党对教育工作的领导,坚持正确的政治方向,掌握教育领域意识形态工作的主导权,为教育改革与创新发展提供坚强的政治保证和组织保障。

 

 
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