作为一名挂职干部、组织新人，我一直坚持学习业务知识，不断锤炼政治品格，不忘初心、牢记使命，努力在提升履职尽责能力中实现后发先至，成为一名合格的组工干部。

这是一次负重前进的转变。

去年9月，我从县城管局挂职到青湖镇任组织干事，今年1月份任组织委员，身份的转变也带来了一系列的变化，以前就是把领导安排的工作完成好就行了，很少去思考全面工作应该怎么开展。后来我到部里各个科室去了解，组织有什么重点工作，有哪些常规工作，平时要做什么，在他们的指导下，才有了初步的思路。现在我要求自己不能再总是被动的接受工作，一定要多思、多学、多问。今年我围绕基层党建、人才工作、党建展厅、党旗飘扬在基层等几项重点工作，排出了具体项目。今年青湖镇将不断完善“四轮驱动”村级党建责任体系，扎实开展“党旗飘扬在基层”主题活动，把爱心光伏、爱心水站、党员驿站、党员志愿服务等品牌打造好，把智慧党建全面用于青湖镇党员教育管理工作中，筑牢基层党组织战斗堡垒。

这是一次机关到基层的思考。

以前在局里的时候，忙的只是城市管理单方面的业务工作；到了乡镇、做了组委，直接面对和服务党员、群众，现在才找到作为基层公务员和一名党员的归属感。其实从机关到乡镇，心态的转变也不过一个月，现在我已经熟悉青湖镇的20个行政村，对各项工作也有了一个比较全面的了解。到乡镇之后，我读了《习近平的七年知青岁月》，感触很深，可能放在以前是没有这些感触的。在对农村的生产生活，对支部书记、村组干部、村民都有了一定的接触后，才能理解书中所讲的知青岁月和对农村的感情。刚开始到基层的不适应，我认为关键还是没有把自己放到群众中去，没有搞清楚“我是谁、为了谁”。十九大提出“不忘初心、牢记使命”，作为一名共产党员，我认为首先要明白自己的初心是什么，使命是什么，才能知道自己应该干什么。把为人民谋幸福作为出发点，我觉得才能把基层组织工作做好。

在全市“高质发展、后发先至”动员大会上，项书记说看到港城人背井离乡出去打工很心酸，其实农村的形势更为严峻。乡村振兴离不开人，后发先至离不开人，如何“把巢筑好、把人留住”也是实现高质发展、后发先至的一个重要因素。今年当组委后的第一件大事就是春节的返乡人员招聘，收到通知后我就从企业和村里着手，一方面收集工作岗位，一方面摸底在外务工人员。企业的用工需求比较方便统计，在外务工人员如何留下才是个难题。开始时村里觉得让人留下太难，工作都不积极。后来我与每个村支书都进行了沟通，说明招聘活动的意义，同时建立了支书工作群，每个人把发送短信情况、人员登记情况都报到群里，支书之间看到其他村的工作，有了竞争意识，工作也更加主动。初四、初五、初六三天每个村都积极组织人员到招聘现场，企业也带着自己的产品现场宣传，不仅招到了人，也建立了一些合作关系。

这是一次为民服务的实践。

现在我们都讲接地气，组织工作说起来虚，但做起来每一件都必须脚踏实地，比如：如何增强党组织的凝聚力和向心力，如何让党建带动富民增收，怎样加强党群活动服务中心建设，如何加强党员教育管理等，这些都是加强党的领导的出发点和落脚点。

去年十九大召开后的一天，我到村里与一位老党员聊了很久。他告诉我，十九大开幕，他从早上就守在电视机旁收看直播，一直等到习总书记作完报告才吃饭。在村里参加党员固定学习日活动，看到《巡视利剑》那几集，老党员也是一边看一边讨论，说“反腐就该这样搞”。基层真的与我之前想的不一样，老百姓关心的也不只是柴米油盐，国家发生的大事要事、三农政策也都是他们关心的。我认为组织委员不仅要宣传、执行好党的政策，更重要是倾听基层的声音、了解基层的诉求，才能真正为百姓办实事、好事。

在党建三年计划上，我们排出了村部新建计划、示范点创建计划，“双改双提升” 全覆盖计划，其实主要的目的就是提升村部的服务功能，增强党组织的凝聚力。青湖镇尚庄村每天都聚集不少老人打牌、娱乐，活动室冬天有暖气、夏天有空调，村民都愿意去，我觉得这就是村党组织有凝聚力的一种表现。

这是一次更加务实的学习。

在城管局八年时间，对局里的工作做起来得心应手。换了一个工作岗位，接触的都是新鲜事物，有很多的不适应，这才觉得“知识到用时方恨少”。在到乡镇之前，我甚至搞不清党代表、人大代表，也不懂村支两委如何换届，不知道农村党员管理和发展有这样的困境。政策要学习，业务要学习，基层工作更要学习。。有时候为了一个数据，要打一个下午的电话，每个村、每个支部统计、汇总。做完一个报表，不仅仅是完成了上级布置的工作，同时自己也有很强的获得感。

习总书记说，新时代，属于每一个人。我认为，新时代，我们每一个人都不可或缺。置身于连云港跨越发展的浪潮里，我们要搏击翱翔，要进击绽放，正当“后发先至”先锋。