“高质发展、后发先至”，是市委、市政府立足连云港市情实际，着眼连云港长远发展，作出的一项重大决策部署。是市委、市政府贯彻落实党的十九大精神，牢记习近平总书记“后发先至”的殷殷嘱托的具体实践和具体要求，作为驻村第一书记，就是要牢记肩负的使命，开拓进去，争取更好更快地实现所在村的全面小康生活目标，加快推动乡村振兴战略的实现。

作为驻村第一书记，就是要振奋精神，提高认识，在推动乡村振兴战略的过程中不断攻坚克难。要坚定发展的信心，要有全心全意为人民服务的耐心，谋事创业要用心。要坚持以问题为导向，认清当前所存在的不足与差距，迅速找准所在村发展的突破口。要以时不我待、只争朝夕的精神投身农村发展的大潮之中。要按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，推动乡村振兴战略。

县组织部徐冰部长多次在第一书记会议上说，“留钱留物，不如留下一支好队伍。”作为驻村第一书记，就是要把加强村支两位班子建设放在工作的首要位置，要注重培养一支政治素质高、思想观念新、发展思路清、工作能力强、作风形象优、群众评价好的村支两委班子；要规范“三会一课”、党员积分制管理、学习培训等村级党支部的组织生活制度，健全村支两委议事规则、党务村务财务公开等工作制度；要发挥民主评议党员的作用，做到经常开展批评与自我批评，经常“红红脸、出出汗、洗洗澡”，要及时查找和发现村党员干部中存在的“四风”问题，要集中力量纠正村党员干部办事不公、损害群众利益、涉黑涉恶等问题；要帮助和带动村干部开阔视野、增长见识、增长本领，增强党员宗旨意识，培育党员服务骨干，组建党员服务团队，开展法律援助、政策宣传、治安维稳、扶贫帮困等党员服务工作。

“兼听则明，偏信则暗。”作为第一书记要弄清村里实际情况，探索切合村里的发展道路，就要多听、多看、多调研，每个村都不乏有德有识之人，只要有利于乡村整体发展的皆为良言，皆有可听可信可行之处。作为第一书记，要深入田间地头，要学会说事拉理，要把有利于村支两委加强组织建设、发核心领导作用的，要把有利于村支两委谋定村庄发展规划、产业发展导向的，要把有利于全村经济发展、村民增收、生活条件改善的，要把有利于汇集全村土地、资金、劳力用于全村经济发展的，要把有利于提高土地利用率和附加值的，要把有利于争取或者引进政策、资金、项目、人才、技术的，要把有利于村民团结、矛盾化解的要把有利于激发全村干群谋事创业热情的，要把有利于弱势群体脱贫致富、提高生活质量的意见和建议收集汇总起来，联系到实际工作当中，充分的利用起来。

“人才聚，则事业兴；人才散，则事业衰。”作为驻村第一书记，就是要汇聚全村有识之士，动员全村力量，投入到村集体的发展事业中来。作为第一书记，要“有识人之明,有用人之度,有驱人之威,有容人之怀,能服人以德。”对全村的村民要进行大致的分类，采取不同的办法进行动员。对于已实现发家致富的，或具备一技之长的，或善于团结村民有威望的村民。如熟悉扶贫开发、强农惠农政策的、熟悉国家法律法规的；有种植养殖、服装制作、建筑施工、机械加工、生产销售等方面有一技之长的；能团结周围村民的、团结家族力量的。就是要培养其责任感、使命感、荣誉感，就要是动员其带领村民一道发展，帮助困难群众一道发家致富。对于爱学善思的村民，就是要帮助其开拓思路，为其提供更多的信息，要帮助其团结群众力量，找准其适合自身发展的路子，从而实现致富。对于一些勤劳本分，不善学习与思考的村民，或者是需要照顾老人、孩子无法外出务工的村民，考虑这一类人在村里占比较大，一方面村委会可以帮助其经过一定的技能培训，发展大棚种植或养殖，或帮助其进入周边的工厂从事相对简单的劳动；另一方面村委会可以成立或者引进工艺相对简单的加工类企业，解决其农闲时工作就业问题。对于极少部分偷懒耍滑、异想天开、不劳而获、心怀私怨的，一方面要村委会要采取结对帮扶的措施，努力在发展的道路上，不使之掉队；另一方面第一书记要主动上门与其交流，积极做好思想工作，以身边的事例进行感化、说服、教育，积极化解实际生活中存在的矛盾和问题。

“高质发展”就是要求我们第一书记的发展站位要高，发展的质量要高，要把握新时期的主要矛盾是“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”；“后发先至”就是要求我们第一书记要立足当前的村情村况，要找准差距，要有赶超跨越的勇气，要有争先进位的决心，要有引领发展、惠及群众的实践成果。