年轻代表着朝气，象征着活力，年轻干部是一个单位长远发展的基础和财富。习近平强调，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。所以要避免年轻干部“黄金期”变为“危险期”，既要充分发挥主观能动性又要依靠组织的悉心培养。

习近平同志在《摆脱贫困》一书中说到，“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作，而要注重做‘量变’的积累工作。我赞赏‘滴水穿石’的精神，赞赏默默奉献的精神，提倡干部埋头苦干，着眼于长期的、为人铺垫的工作。”作为年轻干部我们必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，全心全意为人民服务。要摈弃功利思想和临时观念，要沉下身子、静下心来，扎根基层，深入基层、深入实际、深入群众，并时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事。作为年轻干部我们要充分利用自己“年轻”这一优势，敢于担当，主动到艰苦环境中磨练自己；脚踏实地，发扬钉钉子的精神做工作；持之以恒、久久为功，锤炼艰苦奋斗的优良作风。

年轻干部是国家的未来，我们应该牢记使命、志存高远，以饱满的政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，投身到工作中，不懈努力，无私奉献，建功立业，成就梦想。