机关组、农开局 张海霞

承蒙组织和领导的关爱，今年10月份，我被选派到曲阳乡挂职锻炼，被安排在大农业条线上进行学习，至今已两个月有余。期间，经历了复杂的心理变化和工作思路的调整，从当初的彷徨迷茫到现在已经基本适应乡镇工作生活。总结起来主要有四个方面的体会：

 1、灵活机动，转变工作方式方法。乡镇工作的主要对象是农民，农村工作面广、量大、事杂，事无巨细，包罗万象，既要宣传贯彻党的方针政策，执行上级指令，又要尊重老百姓的意愿；既要改造旧环境求发展，还要维护稳定保平安等等。俗话说“上面千条线,下面一根针”，乡镇工作千头万绪，同一天内既要接受不同部门的项目验收、进度督查，又要协调处理乡里安排的紧急工作处理。如果不善于协调好各部门之间的关系，像弹钢琴一样合理安排好工作时间，结果是哪一件事情都处理不好，工作任务也不能按时完成。所以,在乡镇工作方式方法要灵活机动,要善于协调,合理安排工作事项,及时调整工作思路，才能把工作做好。

 2、与时俱进，做好相关政策学习。到乡镇工作后，首先是感到无助，不知道该怎么做，做些什么，自己又能做些什么，经过一段时间的了解和工作参与，才知道自己现有的专业知识和工作经验已远远不能满足工作的需求，需要学习的知识太多了。一要做好相关法律法规知识和部门政策学习，在工作中不仅要做好党的重要会议精神传达，各部门相关扶持政策等学习，还要做好相关法律法规知识学习，了解相关行业知识，掌握行业发展动态、产业政策。只有吃透精神，在具体落实时，面对基层百姓不解事宜需要解释时，才能有根有据更有说服力，更不会违纪，使工作处理达到事半功倍的效果；二要向身边的干部群众学习，说话做事多向身边的同志学习，学习他们处理事情的方式方法，如多听少说、慎表态，有利于团结的话要讲，不利于团结的话不说，处好人际关系，以诚待人等。同时，也要多向基层群众学习，学习他们做群众工作的方式方法和生活常识，了解地方风俗习惯，多干实事，少说空话，使自己能够尽快融入基层生活，熟悉工作环境，进入角色。三要加强相关业务知识学习，比如工作中涉及到的招投标、工程管理、农业、林业等方面知识，这样在工作中遇到问题，处理问题时不说外行话不做外行事，在干部群众中树立自己的威信，有利于今后工作的全面开展。

 3、深入调研，准确掌握工作信息。没有调查，就没有发言权。到乡镇想打开工作局面，最重要的是做好基层调研工作，多向村干部和群众了解情况，在自己工作职责范围内，充分了解哪些事情需要落实，哪些事情还没有落实到位，哪些事情正在落实，需要上级部门协调处理的问题，需要党委政府协调处理的问题，需要行政村处理的问题等，分类列出具体原因和处理方法明细表，做到吃透上情，摸清下情。在做工作计划时合理安排，突出重点，有的放矢，高效处理好问题，让群众信服，积极支持配合党委工作。

 4、调整思路，做好心态调整。作为一名挂职干部，应该明确挂职的目的，调整好自己的心态，认真履行职责，在实践中增长才干，把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。不可自认为是“钦差大臣”，到乡镇指手划脚;也不可唯唯诺诺，不求有功、但求无过，该管的不敢管，该做的不敢做，挂在上面，沉不下去;也不应该为求总结时“表功”，不顾实际，搞花架子，哗众取宠。挂职前，在机关工作，习惯了机关单位的八个小时工作制，每年的工作模式很清晰，那就是围绕项目选项——报计划——实施——验收这条主线进行，严格按照上级文件精神推进各项工作就行，偶尔也有“照抄照搬”、“闭门造车”的现象，有些工作脱离实际，可操作性不强，工作上基本都是“人求”要项目，“求人”不多。到乡镇挂职后，感受到了“求人”的艰难，除了要做好心态的调整，还要做好工作思路的转变，考虑问题要多方面，做任何事都要务实，拿出的方案要有可操作性，能够落地生根，把群众的事情处理好，还要避免上访等不稳定因素出现。

总之，挂职锻炼，对我来说，是一种难得的人生成长经历，多了一分磨砺，少了一些轻浮，丰富了工作经验和阅历，使我在以后的工作中看问题、考虑问题更全面，更客观，也更实事求是。对干部队伍建设来说，则是一种重要的选才、育才、用才的有效方式。