座谈会上,机关二组副组长、挂职县卫计委医政科的高强认为:市、县相继召开了“高质发展、后发先至”动员大会,作为挂职干部,我们要发出挂职干部自己的声音,在“高质发展、后发先至”的热潮中彰显挂职干部新形象,在挂职岗位上,明确立场方向、提高工作质量、夯实工作作风,高举高质发展旗帜,勇做后发先至先锋。
挂职科教园区的张海芹说:“高质发展、后发先至”和每个人都息息相关。国家兴亡,匹夫有责,我县“高质发展后发先至”是全县人民共同的责任和追求。作为组织部选派的挂职干部,更应当做表率,在落实高质发展行动中有责任感、有自信心,积极开拓思路,把“高质发展、后发先至”落到实处,目前最重要的就是把手头工作做好,对标找差,不断提升工作质量,为东海经济发展多做贡献。
其他挂职干部也纷纷结合自己的实际工作做了交流发言,提出了很好的想法和建议。会议最后,组长任新闻做了总结发言,他强调,“高质发展、后发先至”是市委、市政府对连云港市情的正确判断,县委、县政府提出了“工业立县、产业强县”的目标定位非常符合东海目前发展实际,朱书记也明确指出东海要“抢抓机遇、加压奋进,争当高质发展、后发先至的排头兵”。朱国兵书记的动员讲话吹响了全县加快发展的冲锋号,挂职干部在“高质发展、后发先至”的热潮中更应责无旁贷,必须要全身心地融入发展大潮,矢志不渝,奋发有为,全力推进东海经济发展迈进新时代。挂职干部在工作中,要树立担当意识,强化责任意识,不断提高机关服务效能,努力克服“工作懈怠、等待观望”等消极因素,拿出“苦干三年,脱几层皮,掉几斤肉,也要换得东海快速发展”的思想准备。坚持一切围绕发展、一切为了发展,为实现到2020年我县“工业应税销售收入、工业增值税、产业投入、一般公共预算收入”等四项指标翻番的奋斗目标作出积极贡献。
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