近年来,牛山街道和平社区紧紧围绕建设基层服务型党组织,通过加大投入、创新管理、丰富服务载体,积极探索社区党组织服务群众新模式,推动社区党建工作迈上新台阶。
和平社区地处县城中心,共有党员194名,住户2148户,居民6146人。社区设有户籍统计、治安调解、计划生育、环境卫生、再就业援助、党员示范岗等服务平台,通过服务平台向居民开展直接、现实的服务,切实解决困难居民在入学、就业、住房、生活等方面的实际困难。该社区党总支从广大居民需求出发,主打文化建设品牌,筑牢为民服务基础,不断推进和完善社区民主管理建设,围绕“繁荣社区文化生活创先进、提高为民服务质量争优秀”活动主题,带领广大党员干部和群众围绕提高为民服务质量、繁荣居民文化生活和加强基层组织建设履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
加强社区居民文化建设,提升社区党组织的向心力
为加强社区文化发展,构建“学习型社区”,该社区党总支高度重视精神文明建设,积极推进学习型社区创建活动,使家家自觉学习、人人主动学习蔚然成风,文化氛围日益浓厚。将活动与教育结合起来,组织居民收看录像,学习有关党的政策、法律法规、家庭教育等方面的知识,开展“纪念抗日战争胜利70周年”图片展、演讲比赛。同时,借助东海电视台《德润晶都》栏目、《东海日报》新人新事等媒介,宣传“好媳妇周文翠”“好儿媳张明霞”等美德事迹,让家庭美德的良好风气在社区内蔚然成风。
面对和平社区群众性文体活动蓬勃发展的新形势,该社区党总支从满足人民群众日益增长的文化生活需求出发,及时调整工作思路,确定了以文化建设为特色的发展之路。在整合社区文化资源方面,吸纳社区文艺爱好者并免费为他们提供舞台,把社区各项工作以群众喜闻乐见的形式融入文化活动之中,为社区文化的繁荣发展奠定了基础。在加强社区文化队伍建设方面,发挥党员文艺骨干的模范带头作用,把社区内各层次、各界别人员团结和凝聚起来,建立健全组织,调动社区群众参与文化建设的积极性,扩大社区文化的覆盖面和影响力。只要是与社区居民生活相关的特殊日子,如每年的读书日、学雷锋日、防震减灾宣传日、法制宣传日等,社区党员们都要义务开展宣传,带头遵守法律法规,带头弘扬社会公德,带头搞好邻里互助,带头维护社区稳定,使“一人带动一家,一户带动一片”,让社区群众真正得到了实惠。完善社区便民服务功能,增强社区党组织的凝聚力
社区党建工作,最难的就是了解居民需求。为此,和平社区党支部细分了下属楼4个党群支部,有楼组党小组21个、党员194人,分别与相应的居民代表小组结对联系、共建共治。“共建就是与居民代表小组建立良好关系,有问题及时沟通。共治就是发挥社区党员的作用,号召更多居民参与社区管理,增强归属感,让社区发展进入良性循环。”和平社区党总支书记潘晓惠认为,社区党组织必须经常召集党员议事,发挥其为居民服务的“前哨”功能:“党员通过平时走访以及和社区民警、居民小组长的沟通,可以了解很多社区存在的问题,大多数问题都可以通过商讨有效解决。解决不了的,我们归纳梳理后及时向上反映,也能及时打消群众的焦虑情绪。”
为增强社区党组织的凝聚力,社区建立了民情档案,发放《社区志愿者注册登记表》,分别对各类党员、社区志愿者队伍和弱势群体进行摸底登记,采集技术特长、兴趣爱好、服务意向、老人身体健康状况、儿童入学情况、家庭生活情况等个人信息资料。建立居民健康档案及孤寡、老弱、病残、特困、留守儿童等弱势群体档案,重点建立60岁以上老人健康档案及80岁以上老人档案。在服务团队建设方面,重点用好两支队伍。成立一支社区文体演出队。在社区党员志愿者中的文艺骨干倡导和发动下,成立了社区文艺队伍。党员志愿者在社团的文艺创作上把好政治方向关,在排练、演出中当好表率,在日常生活中关心团结困难队员,增强了社团的凝聚力。社区100余人的志愿者服务队中,有30余名党员骨干,社区党总支根据党员志愿者的特长、爱好、意愿组成教育辅导、爱心帮扶、医疗卫生等多支志愿者服务队伍,他们走家串户,主动积极地开展为老、助残、帮困和精神抚慰等方面的服务,为居民解决实际困难。同时,社区坚持开展“党支部在行动”、“察民情、访民意、解民忧、促和谐”活动。积极和上级共建单位联系,召开由特困群众、信访户、老党员、老模范为代表的干群座谈会,听取群众意见建议,商讨解决困难的办法措施。认真记录、梳理问题矛盾,问题逐一研究、措施逐一制定、责任逐一明确、整改时限逐一兑现,坚持一改一销,办结事项及时通过社区党务、政务公开栏向居民反馈告知。
推进社区管理民主化,彰显社区党组织的亲和力
在做好便民利民服务的同时,和平社区党总支发挥核心作用,整合社区党群资源、行政资源和各类社会资源,与辖区内牛山派出所、海陵路小学等单位开展共驻共建活动,构建上下对应、工作联动的社区党建工作网络。成立党建工作指导协调委员会,定期召开会议,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。以社区居民为主体,规范社区民主议事和社区党员议事会制度。完善了党务、政务公开和民主管理的各项制度,建立社区矛盾纠纷调解会、社区警民恳谈会制度,加强与各类党员的沟通联系,构建起上下协调、左右贯通的社区党建工作新格局。同时,推行“四位一体”工作模式,盘活社区组织资源。立足于“小社区、大服务”的思路,充分发挥和协调辖区各单位在社区建设中的作用,增强居民的认同感和归属感,提高为民服务水平。
打铁还需自身硬。和平社区党总支分外重视加强自身建设,把“提高班子素质、做好社区服务”作为基本学习目标。在跟踪党员社区表现、自觉接受群众监督之余,社区党总支让各党小组长和居民小组长及时认真组织开展学习,坚持集中学习与个人自学相结合、上级培训与社区组织学习相结合的方法,努力使各项学习活动与党员思想教育结合,与解决居民关注的问题结合,增强党支部的凝聚力和号召力,促进社区各项工作的开展。树典型、学先进,才能找差距、明方向。社区党总支主动为离退休老党员“送学上门”,让他们及时了解和掌握的国家时事政治和重大政策,增强他们对社区和党组织的认同感,充分挖掘和引导他们发挥余热,提高社区党组织的凝聚力。为满足基层群众文化需求,社区还组建了一支由党员领头、20多名成员自发组成的“红月亮”文艺宣传队。他们自编自演的秧歌舞、合唱、舞蹈剧每次公益演出时,都会受到社区居民的欢迎,极大地丰富了社区文化生活,展示社区美好、和谐的面貌。
党建工作看起来很“虚”,但只要深入转变党员的思想作风,抓好联系服务群众机制等方面的建设,群众就能真真切切地感受到身边点点滴滴的变化。和平社区党总支立足民生实事,初步形成在职党员管理的制度化、经常化,使在职党员的教育管理得到了有效延伸,让党员在居住地发挥作用成为新常态,实现社区党建与社会管理的有效对接,党建工作由“空对空”变成了“实打实”,为构建发展和谐社区贡献了自己的一份力量。
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