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2012年度全县组织工作十大创新创优成果评选
作者： 点击数： 更新时间：2013-02-21 10:50:56

一、乡镇（场）党委

1.    非公企业党建“三个融入”工作法（牛山镇党委）

2.    “三强化”助推非公企业党建（石榴镇党委）

3.    探索村干部动态管理工作法（石湖乡党委）

4.    “放手政策”灵活运用 提升村官队伍综合素质 深化省文明敬老院品牌（曲阳乡党委）

5.    《辞职承诺》给村干部上“紧箍咒”（安峰镇党委）

6.    分类定位  网格化管理聚能量（安峰镇党委）

7.    开展“五有化”建设 促进大学生村官成长（房山镇党委）

8.    “三荐两考一票决”选育村级后备干部（房山镇党委）

9.    创新党组织区域共建机制  全面提升党建工作水平（平明镇党委）

10.             践行“四三二一”工作制  服务党员群众零距离（平明镇党委）

11.             创立返乡大学生党员党支部（张湾乡党委）

12.             开展“五带头”活动  打造奉献农村的党员综合服务队（张湾乡党委）

13.             健全大学生村官“一推、二助、三评、四健全”培养新机制（驼峰乡党委）

14.             实施党建工作项目化管理（白塔埠镇党委）

15.             培育选树桃李村为特色产业党建示范村（黄川镇党委）

16.             构建党群共富联合体（石梁河镇党委）

17.             开展干部“一职多岗”能力提升行动（石梁河镇党委）

18.             省际党建联动  让苏鲁共建一个“家”（南辰乡党委）

19.             推行“村事民意面对面”工作法（青湖镇党委）

20.             开展“村主职干部述职评议”活动（青湖镇党委）

21.             非公企业党建“一二三四”工作法（横沟乡党委）

22.             构建“互动共享”学习模式提升机关干部能力素质（温泉镇党委）

23.             创立花卉产业党建“1+3”共建模式（双店镇党委）

24.             实施大学生村官价值提升“五项工程”（李埝乡党委）

25.             “一诺两评三运用”村干部管理工作机制（山左口乡党委）

26.             大学生村官“五一”工程（山左口乡党委）

27.             创新“三个机制”，加强大学生村官日常管理（桃林镇党委）

28.             基层党建7W工作法（洪庄镇党委）

29.             村级党组织书记联合会议制度（洪庄镇党委）

30.             竞争上岗 推进人事制度改革（种畜场党委）

31.             抓实农村党员干部管理“三项制度”（李埝林场党委）

二、县直机关党工委

1.    以实施“晶都名师”培养工程为引领 全力助推师资素质稳步提升（教育工委）

2.    东海住建精神：精进、为民、自律、平安（住建局党委）

3.    典型引领创品牌  打造惠民新交通（交通局党委）

4.    创优服务机制  助推万户奔小康（农委党委）

5.    发挥党员先锋模范作用 做大做强淮猪产业（林业局党委）

6.    拓展服务领域  提升服务功能  全力推进省级服务业集聚区功能建设（县社党委）

7.    开展“水利发展问计于民”活动（水务局党委）

8.    海外党建带团建成立“外派劳务团工委” （商务局党委）

9.    强化“三大载体 ”建设   构筑县域高端人才创业基地（科教园区党工委）

10.             创新教学管理模式（高级中学党委）

 

 
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