组工干部的素质、作风、形象如何，直接关系到干部群众对党和组织的看法， 也决定着组织工作的效率和质量。组工干部只有做到党性最强、业务最通、作风最正、工作最实，才能教育管理好别人，完成好组织交给的各项任务，让党满意、干部满意、群众满意 。

一、营造良好工作氛围 。良好的工作氛围，尤其是营造公开透明的工作氛围，在遵守国家保密规定的前提下，将工作信息、工作程序、工作制度等公开化，是人民群众所期待的，也是做好各项工作的基础，使组织部门真正成为“靠得住”、“守规矩”的部门，使组工干部真正成为“过得硬”的干部。

二、加强自身素质建设。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”组工干部只有自身正派，才能做到正派用人，用正派人，保证把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才选拔进各类工作岗位，以人格魅力赢得广大干部和群众的信赖，为实现“三个组工”打下坚实的人才基础。

三、树立为民服务意识。组工干部要牢固树立群众观念，践行群众路线，时刻把“人民”牢记心中，把人民群众的冷暖安危放在心上，树立以民为本、全心全意为人民服务的意识，做到访民情、听民意、解民忧、惠民生，在抓发展、抓党建、抓民生、促和谐方面有所作为，加快社会主义新农村的建设。