记得上小学时，在当时较为风行的《故事会》上看到一个小故事，至今记忆犹新。

上海弄堂一饺子馆拟招收学徒一名。这一日，甲、乙、丙三人同来应聘。精明的老板见三人均身强力壮、手脚麻利，心中暗喜，但谁是最佳人选？老板毕竟是老板，他眉头一皱计上心来：“三位，已经晌午，坐下吃碗饺子再说招聘之事吧。”不一会儿，三大碗热气腾腾的饺子端到桌上，三人埋头吃起来。   半个时辰后，饺子吃完撤下，老板不慌不忙踱到桌前坐下，扫视一下三位应聘者：“饺子味道如何？”甲忙不迭地说：“很好很好，味道很好。”便没了话头。乙略显得意地说：“碗里一共26个饺子，萝卜兑猪肉馅子。”老板微微点头，同时眼光扫向丙。只见丙拱手站立，娓娓道来：“老板今天给我们三位吃的饺子有萝卜兑猪肉、荠菜兑鸡蛋、芹菜兑牛肉三种馅子，其中甲碗里一共25个饺子、乙碗里26个饺子。我碗里5个萝卜兑猪肉、7个荠菜兑鸡蛋、12个芹菜兑牛肉，共24个饺子。不知对否，请老板评点。”甲、乙目瞪口呆，老板拍手称道。当然，招聘结果就不用多说了。

这个小故事之所以一直萦绕在我心头，就是说明一个道理：“要想成功一件事情，一定要时时处处用心。”

事情不同，道理亦然。因此，用心也是“打造实力组工、活力组工、满意组工”的应有之义。

首先，“用心”是一种态度，态度决定一切。不管人在哪条线上、身在哪个科室，干与不干，工作就在那里；干好与干孬，大家都看在眼里。科学的干部考核考察提出，考察一个干部，既要看显绩又要看潜绩，既要看成效又要看态度，既要看成果又要看汗水。可见，主观的努力和客观的结果是辩证统一的，是问题的两个方面，缺一不可，这是符合马克思主义发展观的。这，也是“打造实力组工、活力组工、满意组工”的首要前提。

其次，“用心”体现追求，目标有多远路就有多长。作为新时期的组工干部，每个人的心中都有一个“中国梦我的梦”，而要想使梦想远离虚无缥缈、难以企及的幻想变为切合实际、实现自身价值的理想，就需要一步一个脚印去丈量。正因为有方向，才能在前行的路上，积极面对困难和问题，夙兴夜寐、久久为功的寻求通向成功和理想的方法和路径，不断引领自己走出“山重水复疑无路”的困境，进入“柳暗花明又一村”的意境。这，才是“打造实力组工、活力组工、满意组工”的内驱动力。

再次，“用心”蕴含担当，勇往直前才能得胜利。好干部的20字标准明确指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。 把“敢于担当”写入其中，是形势的需要、民意的声音。无论什么干部，只要工作用心，他就不会遇到问题躲着走、工作能拖则拖、能应付就应付，就不会有“多一事不如少一事、事不关己高高挂起”的心态，而是“铁肩担道义、 妙手著文章”、“顺境逆境看胸襟、大事难事看担当”，一往无前、不怕牺牲，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。这，就是“打造实力组工、活力组工、满意组工”的精神品质。

 最后，“用心”彰显作风，善做善成树立形象。用心是一个长期的过程，是需要良好的作风支撑和保证。精神懈怠，缺乏危机意识、责任意识，就不会认真完成工作，主动去发现问题解决问题。对于从事“组织工作无小事”的组工干部来说，从用心中汲取智慧, 多方听取意见，善集众人之智，善始善终、善做善成，在实现“三服务两满意”中释放正能量，是一个充满艰辛的过程。它需要拿出“众里寻他千百度”的毅力和“衣带渐宽终不悔”的韧劲，才能在组工大旗上写出“讲政治、重公道、业务精、作风好”的铮铮誓言。 这，也是“打造实力组工、活力组工、满意组工”的时代号角。

    回望十余年的组工生涯，深感“用心”不可少，“用心”使你走向成功，就像6月28日习近平总书记在全国组织工作会议上指出的，“工作就不会在原地打转转”，就能跑好“接力赛”中我们这一棒。