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孙加林:打造“三个组工”浅谈
作者: 点击数: 更新时间:2013-09-30 17:31:48

针对习近平总书记对好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准,组工干部作为 管干部的干部,管党员的党员,在工作和生活中更要为党员干部做好榜样,要勤于学习、勇于实践、锤炼作风,进一步抓牢抓实工作,树好组工干部形象。

勤学善思,打造实力组工。学习是进步的源泉和动力,在新的历史时期,新的社会形势下,要把组织工作做好做优,就要懂得更多的知识,掌握更加丰富的工作手段。对组织工作内容要熟练掌握,对经济、人文、社会学等方面知识也要有所涉猎有所研究;对上级文件、相关规定要深研钻透,把好工作尺度和标准。对领导讲话要细细体会领悟,找准工作着力点和方向;要以头悬梁、锥刺股的精神,向书本学理论、向基层学实践、向老同志学经验、向新同事学激情,练出“硬功夫”,提升“软实力”,提高应对复杂局面的能力。

勇于实践,打造活力组工。组织工作有较强的理论性、务虚性,在务虚的同时要做好务实,要以务实推动组织工作任务落到实处。要接好地气,多做调研,与群众唠唠家常,向群众垂询意见,把群众的呼声和要求形成对干部的意见和要求,通过群众口碑了解工作成效,通过群众意见改进工作方法。要勇于创新,选择工作中的新领域、难点和弱点进行创新突破,于新处着手,围绕工作的新领域去创新;于难处着力,围绕工作的难点问题去解决;于弱处着意,围绕工作的薄弱环节去加强。只有这样,才能真正提升组工干部服务基层的能力,发挥组织工作的长处。

锤炼作风,打造满意组工。良好的作风是组工干部做好工作的根本保证,组工干部要做到作风最正,必须要心正眼明嘴紧心正是办事公道正派,坚持实事求是,严格按照党的原则和政策办事。眼明是选人用人公平公正,执行好党的用人路线,坚持好用人标准,把握好用人导向。嘴紧是严格保守组织秘密,用十严禁纪律要求对照自己,做到谨言慎行,不跑风漏气。同时,组工干部在有功劳的时候要做到不伸手,有苦劳的时候要做到不计较,有疲劳的时候要做到不抱怨,只有淡泊名利、克己奉公,才能无愧于“组工干部”这一称号。

 

 
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