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张磊:强化服务意识 打造满意组工
作者: 点击数: 更新时间:2013-09-17 11:26:57

新时期,组织工作在不断发展和完善的同时,也被赋予新的内涵。服务,已成为组织工作鲜明的时代特色。这就需要组工干部要多一些服务的理念和精神,打造党和人民满意的组织工作。 

组工干部要着眼长远,服务大局。组织工作承担着为科学发展选干部、配班子、聚人才的重任,直接影响经济社会发展大局。开展组织工作,不仅着眼于当下,更要立足于长远。要明白组织工作只有服务于党的中心工作大局,才能发挥最大效益;要跳出就组织工作抓组织工作的圈圈,找准组织工作与党的中心工作的结合点和着力点;要摆脱部门利益和个人利益的束缚,坚持在大局下行动,主动为大局服务。 

组工干部要甘于奉献,服务干群。组织部门是党员之家、干部之家、知识分子之家,而不是娘家,不能让党员干部有事找我们。要主动走出去、走下去,把工作的重心下到基层,把有限的资源花在基层,把矛盾问题及时化解在基层,要把能在组织部门工作看成是党和人民对自己的一种信任和期待,不要为个人利益斤斤计较,要安于清贫,淡泊名利。

 组工干部要提升能力,服务发展。组工干部要时刻学习、开拓创新,不断适应世情、国情、党情变化。要结合社会主义市场经济这一时代特色,客观、正确的对待市场经济建设中出现的一些新情况、新问题,主动研究探索并完善能够促进组织工作发展的新机制、新方法;要始终把科学发展观的要求贯穿于组织工作的各个环节、各个方面,增强组织工作的服务性、科学性和预见性,提高组织工作质量和效益,努力将组织优势转化为发展优势,组织工作的影响力转化为生产力。

 

 
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