紧紧围绕“组织工作要明方向，组织部门要出导向，组工干部要树形象”的要求，组工干部要以“有激情、有干劲，有担当、有责任，有落实、有成效，有能力、有办法，有正气、有操守”为目标，以负责的态度、较强的能力、务实的作风履职尽责创先进、立足岗位争优秀，全面提升组工干部的良好形象。

一是在加强学习上下功夫，打造实力组工。组工干部不仅要想干事、愿干事，还要会干事、干成事，这就有一个能力问题。提高能力关键就是学习，通过学习领会有关政策法规，力求准确把握工作方向，深刻理解工作实质，熟练运用政策工具，使工作运转得更加科学、高效、顺畅，不断提高工作效能。要不断提升业务素质和工作能力，提升服务经济和社会发展的能力。可以通过组织集中讨论、交流体会、检查笔记等方式，及时督促认真学习党的路线方针政策、学习本职工作业务知识以及经济、法律、科技、管理等方面知识，使组工干部成为勤于学习、善于学习的行家里手，培养敏捷的思维，开拓广阔的视野，提高自身的综合素质。

二是在求真务实上下功夫，打造活力组工。以对党对人民高度负责的精神，坚持从实际出发，力戒形式主义，在贯彻中央、省会议精神的具体工作中，多出实招，力求实效。着力推行一线工作法，做到情况在一线掌握，问题在一线解决，能提在一线提升，作风在一线锤炼。认真落实中央“八项规定”，密切联系群众，注重调查研究，善于从群众中找方法、问路径、拿措施。组工干部互相之间比思路、比团结、比作风、比务实，增强部内同志之间、科室之间的竞争和交流，在创先争优中提升干部能力素质。各级组工干部应将工作做实，经常深入基层调查研究，树立求真务实、严谨细致、一丝不苟的工作态度，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的组工干部队伍。

三是在树立形象上下功夫，打造满意组工。组工干部树立自己的形象，主要靠什么？靠实干。实干是一种态度，实干是一种作风，实干是一种责任，实干是一种精神。俗话说：说得好不如做得好，磨破嘴皮子不如做出好样子。作为组工干部，自己身正才最有说服力，重实干才能赢得群众的信任与拥戴。要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，真正做到以人为本、执政为民，就离不开发展。而实干是发展的前提，没有实干就谈不上发展，没有实干就不会推动发展。同时，要树立廉洁自律的形象，任何时候，严于律已，谨慎交友，管好自己，管好家人，牢牢把好廉政关；树立甘为人梯的形象，正确处理好“进取心”和“平常心”的关系，做到谦虚谨慎，淡泊名利，一身正气，两袖清风，使每一位组工干部都成为党员干部队伍模范守纪的带头人。