7月9日下午，县委人才工作会议召开，副市长、县委书记宋波出席会议并讲话，他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央和省市委人才工作会议精神，动员全县上下推进新时代人才强县建设，奋力构筑苏北县域人才集聚高地，为打造发展标杆、冲刺全国百强提供有力的人才保障。

县委副书记、县长张其兵同志主持会议，县委常委、组织部部长尹相伦解读东海县2.0版人才新政并宣读相关表彰决定。尤永江、孔繁清等县四套班子领导参加会议。

宋波指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，从统筹“两个大局”的战略高度，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了人才工作的指导思想、战略目标、重点任务、重大举措，指明了做好新时代人才工作的前进方向。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要论述精神，立足东海实际，找准发展定位，更加重视、更加主动、更加自觉地抓好人才工作，切实增强做好新时代人才工作的使命担当。

宋波指出，今年是党的二十大召开之年，也是东海打造东陇海产业带发展标杆的攻坚突破之年，做好人才工作意义非凡、责任重大。全县上下要坚持党管人才原则，实施创新驱动、人才强县战略，坚持产才融合发展，重点抓好产业高端人才、民生人才、乡土人才的引进和培育，加快实现人才队伍现代化、人才效能现代化、人才发展治理现代化，奋力打造苏北县域人才集聚高地。

宋波强调，县域招才、引才、育才、留才，必须因地制宜、因业制宜、因人制宜。要壮大产业支撑，招引优质项目，通过柔性引才等方式，推动产业高端人才集聚。要用好教育人才新政，抓好优秀教育人才回城、职称评审、教干提拔等政策落实，大力招引卫生人才，统筹做好水利、交通、文化旅游、生态环境等各领域民生人才队伍建设。要开发乡土人才资源，大力支持创业就业，充分发挥“三带”典型引领作用，用好乡贤力量，以人才赋能乡村振兴，全方位培养、引进、用好人才。

宋波强调，要旗帜鲜明坚持党管人才，充分发挥党委（党组）总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持“一把手”抓“第一资源”。持续开展“爱国·奋斗·奉献”精神教育等活动，从抗疫一线、产业一线、乡村振兴一线等推出政治过硬、业绩突出的人才典型。要充分发挥平台人才承载功能，完善园区人才公寓等配套设施建设，加快众创空间、离岸孵化器等平台建设，为人才搭建干事创业舞台。要着力优化政策环境、人文环境、生活环境，让人才凝神聚力、心无旁骛地干事创业发挥作用。

就贯彻落实会议，张其兵表示，要高度重视，迅速贯彻落实。各部门各单位要牢固树立“人才是第一资源”理念，召开专题会议，认真传达学习本次会议精神，立足部门职责定位，详细制定年度人才工作方案，强化任务分解、责任落实、调度督察，确保一抓到底、抓出成效。要突出重点，建强人才队伍。各部门各单位要聚焦“引育用留”，全链条全环节集中发力，坚持精准引才、系统育才、科学用才、精诚留才，把各项优惠政策和服务举措落实到位，让东海真正成为各类人才“近悦远来”的热土。要密切配合，凝聚工作合力。要发挥政策支撑作用、企业主体作用、部门保障作用，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，坚决不让“繁文缛节”捆住人才手脚，真正让人才把精力都用在事业上。

各乡镇（场、街道）主要负责同志，其他县委人才工作领导小组成员，部分重点企业代表和优秀人才代表参加会议。会上，东海经济开发区、县科技局、江苏弘扬石英制品有限公司等三家单位作了交流发言。

会后，召开县委人才工作领导小组会议，审议通过《中共东海县委人才工作领导小组工作规则》《中共东海县委人才工作领导小组办公室工作细则》和《中共东海县委人才工作领导小组2022年工作要点》。