7月18日上午，我县召开迎接省2011-2012年度人才工作考核培训会，进一步贯彻落实全县人才工作例会精神。全县25家人才工作领导小组成员单位联络员参加培训。

培训围绕省人才工作千分制考核办法和考核指标，明确了各单位需要承担的定性和定量指标，并针对相关指标解释、材料要求进行了具体辅导。要求各责任单位如实填写《江苏省县（市、区）人才工作考核登记表》，认真收集证明材料，在规定时间内报县人才办。

县委组织部副部长、非公经济工委书记霍红梅就进一步落实人才工作目标责任制、加快提升全县人才工作水平提出要求，强调各单位要以本次考核为契机，进一步夯实工作基础，坚持重点工作项目化推进，在项目化推进过程中加强人才工作规范化、特色化建设，以部门工作的规范化、特色化推动全局工作品牌化。