东海县抢招高层次人才力促产业结构升级
2月24日晚，江苏路路达工程机械有限公司一行5人从连云港机场飞赴大连理工大学，洽谈科技项目和引进高层次人才。这是本月该县第12批组织外出招引高层次人才。
为抢抓获批建设国家新材料高技术产业基地的历史机遇，该县将2009年确立为“人才招引培养年”， 先后制定了一系列扶持人才发展、鼓励人才创新创业的优惠政策，引导企业从发展的内在需求出发，主动招引急需的高层次人才。该县规定，凡新申报的各类科技项目，必须要有合作院校和具有博士学位的高层次人才支撑。县财政每年安排3个100万元，分别建立人才开发、教育奖励、技术创新专项资金，一期投入150万元建成12套人才公寓，专门用于高层次人才引进、培养和奖励。凡到县内企业工作的博士或正高级人才给予8万元生活补贴；硕士或副高级人才给予5万元生活补贴。每年筛选10名具有战略性、关键性和原创性的科技人才，进行重点培育、资助研发。
2008年的金融危机使企业更加清楚地认识到，只有拥有自主知识产权的高新技术产品，拥有高层次人才，才能使企业增强抗御风险的能力。2009年该县企业对高层次人才的需求激增，百福来、宏伟、福润、海盛、圣达等企业对本科以上毕业生的招引都超历史水平，仅2月份新进企业工作的本科以上毕业生达102人，具有博士学位或副高级以上职称高层次人才45人。宏伟石英总经理丁加英说“金融危机帮助我深化最重要的理念就是‘唯有依靠人才，才能营造竞争优势’”。
为了充分发挥人才在科学发展中的第一资源作用，该县始终突出硅材料产业是国家核心产业的战略地位，大力实施“人才强县”战略。一方面，全力加大科技园区、服务外包基地和新经济创业园建设力度，高标准“筑巢”，高层次“引凤”，积极推进项目、资金和人才捆绑式引进。“国”字号及海外上市企业中国中材集团、晶海洋半导体公司相继落户发展，太阳能镀膜、气垫船、艾普拉斯无纺布等一批过亿、过10亿元项目相继开工建设。另一方面，引导支持县内太平洋、福东、雨润等民营科技企业与高校、科研院所共建共享实验室和培训基地，搭建产学研合作和科技成果转化平台15个。与清华、北大、南大、中国建材院北京石英所等30多家大专院校、科研机构签订合作协议，采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作等方式柔性引进700多名专家学者服务东海产业发展。借助高层次人才的智力，集成实施科技攻关、科技成果转化，初步建成具有一定规模和技术优势的石英玻璃管、硅微粉、石英玻璃原料三大硅材料生产基地，主导产品国内市场占有率80%以上，尤其在石英管材生产方面，基本形成了“世界看中国，中国看东海”的格局。2008年东海县硅产业跻身“全国百佳产业集群”，被评为“全国科技进步考核先进县”。