走进县人才公寓，正在宽敞的公共厨房中忙来忙去的是刚刚搬进公寓的迟海。迟海，吉林人，2013年毕业于德国萨尔州立大学计算机专业；2014年归国后和同伴创立南京再造现实网络科技有限公司；今年，他是县水晶创意产业园引来的“金凤凰”。

　　迟海居住的人才公寓是一套40平左右的单身公寓，房间内独立卫生间、电视、空调、网络、太阳能等设施一应俱全。“除了电费自己出之外，入住期间不收一分钱。”迟海说。每天迟海从人才公寓到单位上班，只需10分钟，闲时他会在公寓旁篮球场、足球场锻炼身体。“场地很好，多年没练的篮球也拾起来了，真不错。”迟海说。

　　位于县中等专业学校内的人才公寓共有20套，每套约为40-50平米，房间内酒店式装修，均配齐基本的家具、电器等生活设施。公寓布局合理，公寓外公共道路、休闲绿地、健身器材、停车场、运动场等配套一应俱全。80平的公共厨房内8个标准化厨位，煤气灶、电磁炉、微波炉等厨房用具井井有条。活动室内除了宽阔的运动场地外，还配备了桌球台、乒乓球台等运动器材，立式空调可随时根据运动需要调节室温。公寓共装有20个监控摄像，从公寓外的停车场到楼梯间的夜间照明，全天候无死角对公寓进行监控，在公寓一楼设有专门保安负责保全工作。

　　据了解，为增强对高层次人才的吸引力，解决引进人才创新创业初期住房困难，2013年，我县决定在产业和人才相对聚集的区域，启动高级人才公寓项目。首批人才公寓共20套，截至目前，共入住高层次人才15人，其中博士4名，硕士11名，涵盖全县卫生系统、机关事业单位、高新企业，并有多位德国、泰国等归国人员。此外，县人社局积极做好高层次人才帮办服务。建立引进高层次人才健康服务档案，为高层次人才赠送“金秋健康大礼包”，包括健康体检卡、健康顾问联系卡、就医绿卡等5项医疗服务，引进的高层次人才在县内定点医疗保健单位享受绿色通道服务，每年可到医院免费体检1次。人才办全程为高层次人才落户我县提供档案托管、户籍转移、子女入学等生活服务，积极与户政股联系，人才办承担落户费，实现高层次人才免费落户。“住的问题解决好了，才能把引进的人才引得进，留得住。”人力资源与社会保障局人才办薄彩德主任说，“我们全年开放高层次人才申请，有申请意向的员工可以自行到我县人力资源与社会保障局网站下载申请表，我们也会尽快进行落实审查，争取为高层次人才及时提供方便。”

    2014年8月入住以来，居住在人才公寓的邻居们相处得非常融洽，下班后结伴运动，休息日在公共厨房聚餐，小长假周边城市自助游，业余生活多姿多彩。高层次公寓建立了qq群，将各自的工作动态、东海生活感悟、公寓的维护消息等内容及时互通有无，俨然一家人。“人才公寓不仅是我们到东海后的过渡房，更是我们在东海的第一个家，我们正打算周末一起去海边洗个海澡呢。”正在公寓活动室运动的山东小伙戎飞说。