7月22日下午，我县召开半年人才工作例会，县人才工作领导小组成员单位分管负责人、部分职能科室负责人以及县人才办全体人员参加了会议。会议围绕年初确定的70项重点工作，听取了相关推进情况汇报，并就下半年人才重点工作进行了具体部署。会议要求，要明确职责、严格标准、把握时限，认真迎接省2013—2014年人才工作考核；要做好《加快引进高层次人才暂行办法》和《“晶都英才工程”培养对象选拔、培养与管理办法》的集中宣传和实施配套工作，大力选树爱才单位、人才典型，进一步细化配套措施，最大限度发挥好政策的杠杆激励作用；要全面落实“人才工作网上督查”和“成员单位业务轮值主讲”两项工作机制，重抓工作督查落实，强壮人才工作者“身板”，为共同推动我县人才工作再上新台阶打好基础。