人才服务
《中国组织人事报》刊登我县做优发展环境赢得企业和人才“两满意”经验做法
信息来源：中国组织人事报 更新时间：2013-01-10 14:35:40
2012年，江苏省东海县紧贴企业需求，强化“针对性服务”，找准切入路径，推行“精细化服务”，关怀各类人才，实施“贴心式服务”，赢得企业和人才“两满意”。
县委组织部深入企业开展“人才服务进百企、三送一帮促转型”集中调研活动，梳理温氏畜牧、宏伟石英等11家企业17类技术难点，汇集86家企业人才需求，结合龙腾化工、博威冶金等91家企业专利情况，联合县科技、人社、经信、金融等部门积极外联对接，深化对口服务，促成25家企业与高校院所结成校企联盟，帮助企业招引各类人才3840多名，为838家企业担保资金14.88亿元。
以横向到边的县级层面工作例会、服务承诺、宣传手册为经，以纵向到底的涉企联系卡、QQ群、直通车为纬，构建“一会一诺一册一卡一群一车”人才服务特色网络，切实提升人才服务实效化水平。去年制定人才服务10项承诺，批量编印《智汇东海 才富晶都》宣传手册，向规模以上企业发放人才服务联系卡326张，县人才办、科技局、人社局先后接到企业咨询电话91个，QQ群解答企业人才问题56个。
建立了县高层次人才帮办服务中心，提供一站式服务，依托便民服务中心各乡镇建成人才服务平台10个，实施了县领导联系人才制度，成立了青年人才家园，逢春节、“五一”节庆慰问高层次人才59名，县乡两级发放慰问金400多万元。
（文章来源：《中国组织人事报》2013-01-04 04版：要闻 版）