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    年度目标考核个性指标
    * 发表时间 : 2015-08-31 12:57:42 * 浏览 :

     

    1、牵头负责全县农村实用人才工作,动态管理农业科技人才和优秀农村实用人才信息库(5分)。
    2、加强农技人才队伍建设,开展乡镇农业技术人员轮训(5分),评选表彰首届东海农业首席专家10分)。
    3、实施万名农村实用人才培育行动,大力开展阳光工程技能培训,全年培训农村实用人才10000名以上(20分)。
    4、突出抓好现代农业领军人才和团队的引进和培育(10分),年内引进培育高层次人才5人以上(15分)。
    5、结合部门职能,开展特色性或创新性人才工作(5分)。