1、建立企业技术需求信息库和高校院所科研资源信息库（2分），遴选发布高校先进技术成果50项（2分）。
2、会同县人才办，组织实施、受理指导重点人才项目申报，申报省“双创人才”7人以上（5分），力争获批2人（4分）。配合做好省第八批 “科技镇长团”选派工作（1分）。
3、制定出台孵化器管理办法和鼓励孵化器发展政策意见（2分）。推进高新区及科教园区省（市）孵化器（创业中心）创建工作，新增省级科技企业孵化器1家，新增孵化面积5万平方米（3分）。
4、制定实施企业研发平台升级计划（1分），新培育市级以上研究生工作站、工程技术研究中心5家（5分），新建企业研发机构10个（5分）。
5、启动建设科技领军人才创新驱动中心东海工作站（1分）。牵头举办产学研对接活动3次以上（2分），新建校企联盟20个（4分），签约产学研项目20项以上（4分），实施产学研联合创新和科技成果转化项目10项（5分）。
6、配合人才办做好2013—2014年度县（市、区）人才工作考核准备工作（2分）。
7、协同开展人才工作入企服务日活动，集中走访调研100家重点企业，定期跟踪服务其中50家，编印人才科技政策汇编（5分）。
8、承办1期人才沙龙（2分）。
9、指导帮助企业引进高层次人才20人以上，其中领军人才3人（6分），聘任“科技副总”10名（4分）。
10、结合部门职能，开展特色性或创新性人才工作（5分）。
