从上海到延安，从西柏坡到北京，90年来，一代代组工人风雨兼程、接力以进，为完成党在各个历史时期的中心任务，提供了坚强组织保证。无论是硝烟迷漫的战争年代，还是艰苦奋进的建设时期，政治坚定，始终是组工干部最重要的政治品格，是党性修养和优良作风的根本体现，是组织部门和组工干部队伍建设的第一要求。 

    组织工作的意义，绝不只是技术的，而是政治的。组织部门是管党治党的重要职能部门，组织工作是贯彻党的路线的保证，实现路线的工具。组工干部政治上必须更加清醒、更加坚定。在改革开放和市场经济条件下，各种思想文化交锋激荡，各种观点鱼龙混杂、泥沙俱下，对包括组工干部在内的广大干部的政治考验越来越直接，增强政治定力、保持政治坚定比以往任何时候都更为重要和紧迫。 

    政治坚定，源于崇高的政治信仰。信仰催生忠诚，激发责任感。坚定马克思主义信仰，坚定共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，政治坚定才有可靠的基础。要自觉加强理论武装，认真学习掌握马克思主义的立场观点方法，把坚定理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，不断增强三个自信。要自觉强化党性修养，从思想上真正解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，时刻把党的事业和人民的利益放在最高位置，始终做到在党言党、在党忧党、在党兴党。要自觉增强大局意识，站在发展全局的高度，站在落实党要管党、从严治党任务的高度，充分认识组工干部所肩负的历史使命和时代责任，紧紧围绕大局，坚定不移推动中央决策部署落到实处。 

    政治坚定，关键要为党和人民把好选人用人关。选人用人是关键性、根本性问题，直接关系事业成败、风气好坏。组工干部政治坚定，就要担当好选人用人的政治责任。要坚定贯彻党的干部路线方针政策，坚持好干部标准，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持按干部工作规定和制度办事，把那些信念坚定、一心为民、实绩突出、作风过硬的优秀干部选拔上来。严把政治关、品行关、廉政关，善于把考察、识别的功夫下在平时、做细做实，敢于坚持原则、抵制用人上的不正之风，不凭个人好恶、表面印象识人，不为人情关系、利益得失所困，把那些理想信念薄弱、与党离心离德的人挡在门外，确保各级领导权始终掌握在值得党和人民信任的人手中。 

    政治坚定，必须严格遵守党的纪律。纪律严明，是政治坚定的基本要求和具体体现，是组工干部秉持的好传统。严守政治纪律，懂规矩、守规矩，注意从政治上观察分析问题，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，始终做到政治立场不移、政治方向不偏。严守组织人事纪律，对照“十严禁”、“十不准”等组织人事干部行为规范要求自己，做到心正、嘴严、腰直。守住廉政纪律这条底线，以廉当福、视贪为祸，慎独慎微、知畏知止，始终保持清正廉洁的政治本色，树立和维护好组工干部的良好形象。

（文章来源：《中国组织人事报》）