1月28日，山西召开全省组织部长视频会议，传达学习全国组织部长会议精神，安排部署2014年全省组织工作。省委常委、组织部长汤涛作工作报告。
　　会议要求，2014年全省组织工作要扎实推进以下7项工作：要坚持“真学真懂、真信真用、真抓真改”要求，用习近平总书记系列讲话精神武装头脑。突出理想信念教育，抓好集中轮训和专题培训，发挥主阵地主渠道作用，创新方式方法，充分发挥教育培训“固根守魂”的功能，补足精神之“钙”。要坚持善作善成，深入开展党的群众路线教育实践活动。充分发挥职能作用，及时进行指导督导，注重解决突出问题，进一步巩固和拓展第一批活动成果，确保第二批活动真正取得实效。要坚持问题导向，构建有效管用、简便易行的选人用人机制。紧紧盯住“唯票唯分唯GDP唯年龄”问题，抓好新修订《干部任用条例》的学习宣传和贯彻落实，加强对干部的日常考察了解，完善年度目标责任考核体系，加强各级领导班子建设，加大年轻干部培养锻炼力度。要坚持从严方针，严明组织纪律，强化干部管理监督。从严管理，健全干部日常管理机制；从严监督，引导干部懂规矩、守纪律；从严整治，加大执行《干部任用条例》监督检查力度，加大“带病提拔”责任追究力度。今年要重点抓好严禁超职数配备干部、规范党政领导干部在企业兼职（任职）或领取报酬、领导干部个人有关事项报告抽查核实三件大事。要坚持基层导向，夯实党的执政基础。扎实开展“基层组织提升年”活动，创新组织设置，开展集中整顿，突出服务主题，抓好队伍建设，实现基层党组织全面提升、全面过硬。要坚持以用为本，创新人才集聚体制机制。坚持创新政策集聚优秀人才，高端引领建设人才队伍，以用为本健全体制机制，开创全省人才工作新局面。要坚持“认真”原则，在“严、真、新”上狠下功夫，打造过硬队伍，推动工作落实。
　　会议强调，结合形势任务要求，贯彻省委“约法三章”，全省组织人事干部在严格遵守组工干部“十严禁”纪律基础上，特别严明“五条禁令”：一是严禁泄露组织人事工作秘密；二是严禁在干部工作中隐瞒实情、弄虚作假；三是严禁说情、请托、打招呼；四是严禁八小时之外到私人会所、夜总会等不当场所；五是严禁接受贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

（《中国组织人事报》，2014年2月10日，01版：要 闻 版）