1月25日，内蒙古召开全区组织部长会议，重点安排部署2014年工作任务。自治区党委常委、组织部长李鹏新出席会议并讲话。
　　会议强调，做好2014年组织工作，要突出服务全面深化改革这个主题，深入研究组织工作推动改革的方案、举措、步骤，在选贤任能、固本强基、集聚人才中体现自治区党委要求部署，分类推进组织部门重点改革任务，明确内容、细化措施、强化责任，切实把改革任务落到实处。要坚持高标准严要求，充分利用教育实践活动这一有利时机，让组工干部在活动中接受教育、经受锻炼、得到提高，注重在活动中考察和识别班子、加强基层组织、了解组织工作落实，实现推进教育实践活动与落实组织工作互动双赢，确保活动善始善终、善作善成。深入推进干部素质提升工程，以县处级以上领导干部为重点培训对象，以十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为重点培训内容，搞好各级干部集中轮训、专题研讨，提高各级领导干部改革发展能力；深入推进选人用人公信度工程，以修订后的《干部任用条例》为准绳，坚持严字当头、严肃吏治，确保干部队伍的先进性纯洁性，强化法制理念，依法依规做好干部工作，坚持按程序办事、按制度办事，着力提高干部规范化管理水平；深入推进北疆基层党组织固本工程，以示范群体创建为抓手，全面推进“456”和“532”工作法，大力深化“五个一”千村帮联行动，总结推广牧区“党员中心户”等经验做法，统筹推进各领域基层服务型党组织建设；深入推进草原英才工程，以产业结构需求为导向，通过平台建设引领人才、创新政策激励人才，大力引进和培育真正能够解决实际问题的创新创业团队和各行各业领军人才。
　　会议要求，不断加强组织部门自身建设，坚持从严要求、突出公道正派，以“四比一提高”活动为载体，大力推进“组工干部素质提升行动”，着力打造模范部门和过硬队伍。

（《中国组织人事报》，2014年2月7日，01版：要 闻 版）