近年来，各地开展基层党建工作，较多借鉴经济建设项目化的理念、思路和举措，把党的基层组织建设的各项工作，分解成一个一个的具体项目，使原有的基层党建工作进一步细化和具体化。作为一名基层党务工作者，笔者深深地感受到基层党建工作项目化发展是加强基层党建工作的好抓手。但要通过党建工作项目化促进党建工作科学化，还必须抓实抓细党建工作项目化的各个过程，使党建工作的“软任务”变成“硬指标”。

　　集思广益选好项目。要根据组织工作的新要求，结合本地党建工作实际，围绕中心、服务大局，深入调查研究，广泛征求意见，反复研讨分析，科学设置项目类型，合理确定具体项目，有针对性地制定实施意见和具体措施，明确任务、工作重点、责任主体和时间节点，为项目化取得成效打下坚实基础。

　　建立机制保障项目。项目确立后，坚持一抓到底、一以贯之，促使项目落在实处。建立完善项目跟踪机制、进度报告机制、督促检查机制、评估激励机制等，在市管党费、基层党建经费中安排专项资金，给予项目实施单位经费，确保项目稳步实施。

　　质量监控评估项目。建立一套基层党建工作项目化发展评估指标体系，组织专家学者和基层干部群众进行分类分级评估，对基层党建项目实施情况进行年度验收评估。验收评估坚持定量与定性相结合、平时督查和目标考核相结合，并按照目标实现程度、党员和群众满意度、综合效益、经验可推广性等指标进行综合评定。

　　经验总结推广项目。基层党建工作项目化是一项创新工作，对于行之有效的做法和经验可及时总结提炼，对成效显著、具有示范带动作用的项目可大力推广，同时，对项目化过程中存在的问题及时改进。（作者单位：宁夏银川市委组织部）

（文章来源：《中国组织人事报》2013-03-11 05版：基层党建版）