【“我心中的组工干部”】

组工干部要强化五种意识

县委组织部干部监督室  钱春申

随着经济社会的发展，党的组织工作面临着很多新问题和新挑战，因此，组工干部要深入贯彻十八大精神，结合“讲党性、重品行、作表率”活动，准确定位，从严要求自己，强化五种意识，做一名合格的组工干部。

一、要强化党性意识

首先，要政治忠诚。组工干部要坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，听党的话，跟党中央保持高度一致，把自己的价值跟党的伟大事业紧密结合在一起。其次，要坚持原则。特别是在选人用人的问题上，组工干部要大公无私，坚持原则，决不能是非不分，更不能拿原则作交易，要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，充分发扬民主，走好群众路线，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。再次，要顾全大局。在工作中要自觉维护组织的威信，要以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，齐心协力，团结协作，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。

二、要强化忧患意识

在新形势下，很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前，组工干部要强化忧患意识和危机感。首先要勤于学习。要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论以及十八大精神，认真掌握组织工作业务知识，广泛涉猎市场经济、文化历史、法律法规等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应新形势的能力。其次要善于思考。组工干部要多思考、善于思考，把所学知识的内涵和哲理融会贯通，掌握其精华。把所学知识与解决组织工作中的新矛盾、新问题结合起来，与加强自身修养结合起来。再次要坚持学习。组工干部要把学习当作一种责任、作为一种生活方式和人生追求，不断增强做好组织工作的积极性和主动性。组工干部只有持之以恒地学习，在点滴积累中不断提高，才能紧跟形势发展，满足新时期组织工作的需要。   

三、要强化责任意识  

组工干部的业务能力和水平直接关系着组织部门的工作效果和形象，因此，组工干部要有“责任重于泰山”的意识。一要敬业爱岗。组工干部要热爱自己的职业和岗位，对工作始终保持强烈的责任感，把做好本职工作作为第一要务，全身心投入工作，把简单的工作做得不简单，把平凡的事情做得不平凡。二要精通业务。组工干部要成为自己岗位的行家里手和业务骨干，对核心业务做到熟练于心，要成为组织、干部工作的活字典；同时，组工干部要有较强的文字综合能力，善于在工作中提炼观点，打造精品和亮点。三要提高识人能力。组工干部经常参与干部考察工作，要善于观察，善于透过现象看本质，准确客观地分析考察对象，通过多种渠道和方式收集干部信息，善于通过分析准确全面地把握干部的特点。  

四、要强化创新意识   

组织部门是党委实施政治领导和组织领导的重要职能部门，组工干部的创新意识尤为重要。首先要解放思想。对组织工作的一些重点、难点问题以及新情况、新问题，组工干部要解放思想，打破常规的思维定势，查找出制约科学发展的旧观念、旧思维和旧做法，创新工作思路，善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种方式去解决问题。其次要勇于开拓创新。组工干部要敢于突破，勇于开辟新的途径，寻找新的路子。只要是符合实际、能够解决问题的新办法，就大胆地试、大胆地干。要努力在工作中形成新认识、新思路，真正实现组织工作的思维创新、机制创新，推动组织工作科学发展。

五、要强化服务意识

组工干部要强化服务意识，树立务实、为民的作风。一是要在细处体现服务。组工干部要在服务细节上狠下功夫，从细微处求深化，不断提升服务意识和质量，高效率地为每位党员干部办理各种手续，真正体现“党员之家、干部之家、人才之家”的温暖。二是要密切联系群众。组工干部在工作中要充分依靠群众、相信群众、尊重群众，大兴密切联系群众之风，关注他们的所思、所想、所盼，多为群众办实事、多为群众着想，多为百姓谋利，在干部工作中，要坚持走群众路线，深入到群众中，充分了解群众的意愿。三是要树立务实的作风。组工干部要多深入基层，听取广大群众的呼声，了解老百姓的困难，摸清基层的实情，坚持重实际、办实事、求实效，多思考工作对策，用心狠抓落实。