【“我心中的组工干部”】

组工干部应该把握“三个度”

县委组织部人才科  李宏艳

组织部门是一个特殊的部门，组工干部是一支特殊的队伍，组工干部的一言一行、一举一动都备受社会各界的关注。作为一名组工干部，做事情能否把握好“度”，是能否树立组工干部良好形象的标尺。

一、做到“言行有度”。一是慎言。组工干部要注意言语谨慎，讲话注意场合、时机、对象和艺术，努力做到语言得体、谈吐有致，说话三思而后行。要时刻提高政治警觉性，谨防口无遮拦，维护组织工作的严肃性。二是慎行。要时刻注意自己的行为，做到作风严谨、举止有度。做事公平公正，坚持原则，遵守组织程序，严守组织纪律。要有组织工作无小事的观念，大事小事都考虑细致周全。三是慎独。要加强自我监督，在任何情况下都正正派派做人做事，时时提醒自己是一名组工干部，做到言行一致、表里如一。

二、做到“张弛有度”。组工干部时常会遇到工作千头万绪、问题繁多的情况，做到张弛有度，才是理想的工作状态。一是分清轻重缓急。组织工作千头万绪，有时候整日忙忙碌碌，却效果不佳。分清事务的轻重缓急，分清楚什么是主要、什么是次要，要先做什么，后做什么，再着手处理，才能够提高工作效率，才能使工作得心应手。二是做到忙而不乱。组工干部工作比较繁忙，要做到事务繁忙不畏难，抓住工作的重点和关键，统筹开展工作，才能事半功倍。三是注重学习思考。抓住在组织部门工作的时机，多学习、多思考、多总结，在工作中锻炼提升分析判断能力、逻辑思维能力和组织协调能力，不断提高个人素质。

三、做到“取舍有度”。组工干部在日常工作及生活中要荣辱常思、利害常警。一是政治思想上加强自律。以十八大等党的最新理论武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。二是工作作风上加强自律。对自己要高标准严要求，坦坦荡荡做人，公公正正干事。严格执行《干部任用条例》，在考察、评价和推荐干部工作中，实事求是地对干部做出评价。三是生活作风上加强自律。净化“社交圈”、“生活圈”，不做有损组工干部形象的事。要切实增强抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性和免疫力，真正树好新时期组工干部的新形象。