【“我心中的组工干部”】

构筑“精神高地” 树立组工形象

县委组织部干部科  王海东

组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，在工作中要站在高处、想在深处、谋在新处、落到实处，成为政治立场最坚定、品行最端正的群体，真正做到“让党员干部满意、让人民群众满意”，成为服务对象的一面旗帜、工作对象的一根标杆。

一是要有大胆探索的创新精神。创新是成为一名优秀组工干部的桥梁，也是推动组织工作上台阶上水平的不竭动力源泉。面对新任务新形势，作为一名组工干部，要进一步解放思想、更新观念、大胆探索、敢于突破，积极推进思想观念、方式方法、制度机制等方面的创新，以更宽广的眼界、思路、胸襟，加强与外部信息的交流、与经济社会的融合，把促进经济社会发展作为组织工作的根本出发点和落脚点，通过加强领导班子、党员队伍、人才队伍建设，实现组织工作与经济社会工作的有效对接。

二是要有锲而不舍的敬业精神。敬业是成为一名优秀组工干部的灵魂，必须拥有高度的责任感和使命感，积极主动地去思考自己的工作，时常发现自己身上的不足，就不会有患得患失、得过且过、牢骚满腹的不良情绪。无论在什么环境下，我们都要为组工事业的发展着想、为经济发展的大局着想、为党员干部人才的需求着想，无论在什么条件下，爱岗敬业精神状态都不能滑坡，也只有这样，组工干部才能赢得组织、党员、干部的持续认可。

三是要有勇于争先的科学精神。科学精神是成为一名优秀组工干部的关键，必须按客观规律办事，在谋划组织工作时少一些僵化思想，自觉正视组织工作中存在的不适应、不符合的问题，提出符合客观实际的新举措。科学精神的内涵包括独立思考、追求真理、勇于质疑等，工作中要增强运用科学手段提升组织工作水平的意识和自觉性，实现组织工作科学化进程，把群众信得过、真正德才兼备的干部选拔出来。

四是要有大公无私的奉献精神。奉献精神是成为一名优秀组工干部的基本素质，必须具备守得住清苦、耐得住寂寞的品格。随着干部人事制度改革的不断深化，组织工作的程序越来越精细，任务越来越繁重，只有增强无私奉献精神，才能做到“有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨”，才能始终恪守职业道德，特别是面对误解或埋怨时能以宽广的胸怀坦然处之，始终保持良好的心态。

作为一名组工干部，或许不能要求事事顺利，但我们可以做到事事尽心。用一颗创造的心对待工作，用一颗热情的心对待生活，用一颗激昂的心对待学习，用一颗宽容的心对待他人，用我们的一言一行践行好组工干部公道正派的永恒形象。