【“我心中的组工干部”】

恪尽职守 服务群众 维护形象

不断提高组工工作水平

牛山镇党委副书记、组织委员  陈芳

让党满意、让人民满意是组织工作的重要标准，组工干部更要以科学发展观统揽组织工作全局，以让人民群众满意为重要尺度检验组织工作成效，在以改革创新精神加强和改进组织工作的过程中，体现群众意愿，反映群众诉求，实现群众利益，切实提高广大党员群众对组织工作的满意度。

一、恪尽操守不怨悔，带头坚持公道正派。职业操守是维系一个人始终具有崇高精神境界的价值理念。组工干部的操守就是公道正派、甘为人梯。李林森同志说：“组织部是个渡人的梯，导向至关重要。”组工干部工作中坚持以德才选干部、凭实绩用干部、靠公论定取舍，用人上重品行、重实绩、重基层、重公认。把恪守公道正派的职业操守作为立身之本、为人之道、处事之基，正确看待手中权力，不拿原则做交易，不拿职责当儿戏。用人上不能感情用事，不囿于个人私情，不掺杂个人恩怨，不受心术不正者摆布，不受动机不纯者左右。掌好和用好组织部门的权力，做到干扰面前不分心、诱惑面前不变质，始终出以公心、维护公正、坚持公道，客观公正地考察、评价和使用干部，选人用人做到公开、公平、公正，阳光、民主、透明。始终把清苦作为一种财富，把形象作为一种生命，胸怀坦荡、光明磊落、淡泊名利、廉洁奉公，以实际行动始终保持组工干部的先进本色和良好形象。

二、怀揣一颗公仆心不懈怠，始终服务基层。组工干部要深入推进下基层、接地气、搞调研、结对子、深谈心等活动，广泛听取群众意见，落实帮扶措施，重点解决一批基层党员干部群众关注的热点难点问题，增进与基层党员干部群众的感情，推动各项工作在基层落实、在基层见效。要在日常工作中做到眼睛下看、身子下沉。一是善问良策。结合“组织部长下基层”活动，主动深入基层、了解基层、服务基层，深入了解干部的所思、所想、所盼，切实解决干部关心关注的实际问题，使组织部门真正成为干部的知心人、贴心人、暖心人。二是注重调研。加强调查研究，从广大基层干部和群众中汲取思想营养，掌握大量第一手材料，在广泛听取他人意见的基础上出台政策规定，加强工作指导，推动任务落实。三是包容亲和。牢固树立以人为本、服务基层的理念，克服颐指气使，加强人文关怀，对基层多引导、少呵斥，多理解、少指责，多帮助、少挑剔，最大限度地调动组工干部和基层党组织的工作热情。

三、发扬务实奉献精神，自觉维护良好形象。在实际工作中，首先要坚持公道正派、任人唯贤。组织部是干部、党员和人才之家，是考察、选拔、任用干部的党委部门，必须坚持公道正派，始终讲党性、讲大局、讲公平、讲正义、讲良心。其次要以人为本，善待他人。在讲原则、讲纪律的同时，也要多多了解基层的干部、党员和人才，了解他们的实际情况，了解他们的困难、愿望和诉求，尽最大可能给予理解、关心和帮助，让他们更多感受到组织的关怀与温暖。第三要不怕吃苦、甘于奉献。工作性质和岗位要求决定组工干部必须能吃苦、肯奉献，能淡定、肯坚守，否则就是不合格的组工干部，也不可能把工作干好。第四要严于律己。组工干部一言一行受人关注，要从维护自己和组工干部整体形象出发，始终保持头脑清醒，谨言慎行。这是应有的境界，也是对自己最好的保护。只有这样，我们才能做一个让党放心、让人民满意的组工干部。