【“我心中的组工干部”】

优秀组工干部应具备的四个条件

横沟乡党委组织委员  徐 军

“打铁还需自身硬”。组织部门的工作性质决定了组工干部应当是一个党性最强，踏踏实实为人民群众做事，勇于改革创新和清正廉洁的人。

公道正派，党性最强。邓小平同志指出：管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。江泽民同志明确地提出组织部门要“成为党性最强，作风最正，工作出色的部门”，组织部门是管干部的部门，组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。大家一提到组织部门的干部，就应由衷地认为那是一批有党性的人，是一批干实事的人，是一批改革创新的人，是一批敢与不正之风作战斗的人。党性最强，就要讲政治、讲正气、讲原则；要襟怀坦白，光明磊落，不搞小圈子，不搞小动作，不以权谋私，不弄虚作假，要敢于坚持原则，敢于抵制选人用人上的不正之风。要客观地评价、看待干部的是非功过，如实反映情况，坚持任人唯贤，反对任人唯亲；要心底无私，不带偏见，坚持实事求是，反对主观好恶；就是要一切从党的事业出发，从人民的利益出发，坚持党性原则。

牢记宗旨，心系群众。千万别忘“我是谁、为了谁”。权力来自人民，权力为了人民。十八大报告中强调，“任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。”脱离群众是最大的危险。在改革开放和长期执政的条件下，党没有了外在的强大的生存压力，一些党员干部群众观念容易淡化，再加上权力本身具有的腐蚀性和市场经济带来的一些利益诱惑，使得一些党员干部疏远了群众，忘了“我是谁、为了谁”。只有坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，在一切工作中想念和依靠群众，贯彻群众路线，才能保持同群众的密切联系。组工干部要着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。跟群众打交道，千万不能把自己当“官”。要主动走近群众，深入基层，为老百姓着想，为老百姓办事。组织工作说到底，是一切为了群众的工作。只有紧紧依靠和想念群众，才能搞好；离开了群众，我们的事业将一事无成。

不断学习，敢于创新。十八大报告提出，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。组工干部只有不断加强学习，不断大胆创新才能化解“能力不足危险”。一个组工干部如果思想守旧、僵化，没有改革精神和创新意识，就不可能适应党的组织工作新形势和新任务的需要，也就不可能做一个新时期合格的组工干部。我国进行的改革开放，发展社会主义市场经济的伟大实践，是一项崭新的事业，面临着许许多多的新情况、新问题、新矛盾。这就要求组工干部有奋发向上、开拓进取的精神，有较强的研究、解决新问题的能力。组工干部一定要掌握和运用“解放思想、实事求是”的思想武器，正确处理创新与继承的辩证关系，在继承组织部门优良传统的同时，对一些不合时宜的工作制度、工作方式大胆地进行改革，用改革的精神做好新形势下的组织工作，努力克服求稳怕乱、因循守旧、等待观望等思想，脚踏实地抓改革，在实践中探索新途径，不断学习，寻找新办法，积累新经验。

防腐拒变，清正廉洁。“反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场。”十八大报告再次重申了我们党反对腐败的鲜明立场和坚定决心，并向全党发出警示：“这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。”保持清正廉洁，自觉抵制腐败，正确行使党与人民赋予的职权，是组工干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守职业道德的重要内容。组工干部一定要头脑清醒，始终坚持党的理想和宗旨不动摇，挡得住诱惑，熬得住艰苦，耐得住清贫，守得住寂寞，永葆共产党人的精神家园。