自“两学一做”学习教育开展以来，福建惠安县坚持把党员“承诺、践诺、评诺”工作作为学习教育的重要载体，积极探索完善党员公开承诺、民主评议党员机制，进一步增强学习教育针对性和实效性。目前，全县共有近1.4万名党员递交承诺书，自觉向社会公开承诺，认领实事超1.7万件。

为传承和弘扬“惠女精神”，确保承诺内容规范化，该县制定党员“四个带头”标准，规范党员承诺内容。带头遵纪守法，对标农村（社区）、非公有制企业等领域党员队伍存在的突出问题清单，划清党员“底线”，围绕尊崇党章党规，遵守法律法规作出明确承诺；带头服务群众，以解决群众关心关切的实际问题为主线，围绕认领办理1-2件实事作出明确承诺；带头弘扬新风，自觉践行社会主义核心价值观，围绕抵制歪风邪气和远离低级趣味作出明确承诺；带头推动发展，根据村级党组织三年发展规划或企业发展生产规划、年度目标任务，围绕个人岗位职责作出明确承诺。

为确保践诺管理精准化，该县实行党员承诺践诺事项“挂图销号”管理办法，建立“党员承诺”台账，明确践诺的时间进度、重点措施和完成时限。每周一记实、每月一检查、季度一通报，跟踪督查党员践诺情况，并对完成不及时、效果不理想的，严肃要求及时整改，确保完成一项、销号一项，真正做到诺必践、践必果。

该县定量考评党员承诺内容，重点查看是否体现先进性、是否联系岗位职责、是否改进自身存在问题、是否解决群众关注的热点难点问题、是否推动中心工作等内容。并采取百分制评分办法进行考评，定性评价党员践诺情况。结合年度民主评议党员工作，采取个人自评、党员互评、群众测评、领导点评的方式，按“优秀、合格、不合格”三个等次进行评价，确保对每一名党员承诺践诺客观、公正综合评议。

（《中国组织人事报》2016年8月29日 基层党建版）