近年来，江苏省如东县组织领导干部走上镇村“一线讲台”，对基层干部点对点授课，破解基层培训资源匮乏难题。

镇村干部根据自身需求和本地实际，采取集中预约与随机申报相结合的方式填写培训需求表。县委组织部通过民主推荐、党校试讲、公开比课等程序从县四套班子分管领导、机关部门班子成员中遴选200人组成一线师资库，根据基层需求从中挑选讲师。授课干部根据订单需求，与镇村干部共同商定个性化方案，采取个案研讨、现场诊断、集体交流等形式进行培训，学员在培训结束后填写评价表。两次授课评分在70分以下的，不再纳入下一年度师资库。

（《中国组织人事报》2016年3月21日 组织工作版）