近年来，针对干部推荐过程中口头推荐责任不明、无据可查程序不严、责任追究约束不力等问题，江苏省灌云县探索建立干部推荐终身追责制，倒逼推荐人强化责任意识。

该县按照“谁提名谁负责”原则，全面推行干部实名推荐制度，明确干部推荐责任人，解决“追究谁”的问题。建立干部推荐纪实和廉政把关档案，规范干部推荐程序及征求意见工作，使推荐追责有章可循、有据可查，解决“如何追”的问题。建立干部推荐责任倒查和终身追责机制，被推荐人选任职前查实有问题的，取消推荐人实名推荐干部资格3年；被推荐人选任职后查出在原单位存在违纪违法行为的，对推荐人及廉政把关相关责任人进行诫勉谈话、降职交流使用。明确责任追究不因推荐人的职务变动、在职与否而自动“消失”，倒逼推荐人真真切切地负起责任来。

(《中国组织人事报》2015年30日 组织工作版）