针对创业创新人才流动性较强特点，近日，浙江宁海县开发推出面向高层次人才的“生活服务绿卡”。

该县通过“产学研结合完善IC绿卡功能、政事企合作共建生活服务联盟、建管护联动构建服务长效机制”等系列举措，从生活上保障高层次人才既引得进又留得住。同时依托监管维权部门、人才联系单位、高层次人才三方力量，构建“政企民”三位一体的督查考评机制，探索不合格联盟成员退出机制，并“以奖代补”奖励优秀服务联盟成员。生活绿卡服务联盟预计年内可签约吸纳酒店、旅游景点、医院、银行等20余家成员单位，将惠及首批高层次人才持卡户上百人。

（《中国组织人事报》2015年11月9日 组织工作版）