在基层组织建设年活动中，江苏省灌云县把加强新一届村（居）党组织书记教育管理作为村级班子建设的重点，创新学习考核制度，在教育培训工作中推行“述学评学考学制”，有效促进了他们学习的主动性和积极性，增强他们发展村级集体经济和社会管理能力，推动了基层经济的发展。

　　“述学评学考学”工作每半年开展一次，以乡镇为单位，成立由乡镇党委政工书记、组织委员（干事）、宣传委员（干事）、党校及其他有关部门的同志等组成的考核组，村（居）党组织书记向所在乡镇的考核组汇报半年来学习情况，由考核组审定后交县委组织部门评议。

　　考核对象述学。村（居）党组织书记以书面形式向考核组汇报学习情况，“述学”报告主要包括学了什么、怎样学习、学习效果和今后打算等四个方面。

　　考核组考学。考核组以“是否真学、是否真懂、是否真用、是否真有效”为标准，通过听汇报、看实绩、走访群众等方式，对每位考核对象写出考核意见报县委组织部门。

　　组织部评学。县委组织部结合考核组的考核意见和平时的了解情况，采取集中讲评和个别点评相结合的方式，实事求是地肯定成绩，指出不足。同时对考核对象进行百分制评分，并将评分结果作为干部选拔任用的重要参考依据。

（文章来源：江苏组工在线）