为贯彻中央省市要求，落实县委十一届四次全会关于培养“三宽十有”干部的部署，提高年轻干部的理论素养和发展能力，4月8日，我县举办全县新进领导班子成员暨中青年干部培训班，全面启动干部能力提升行动。县委常委、组织部部长徐为怀参加开班仪式并作动员讲话。

徐为怀指出，新进班子成员和中青年干部，是领导班子的新生力量和后备力量，加强培训尤为迫切和必要。年轻干部文化水平高、富有朝气、思维敏捷，接受新事物较快，开拓进取精神较强。但也存在着专业背景与现任岗位不一致，不太熟悉基层工作，驾驭复杂局面的经验和能力不足、原有知识结构不能满足新岗位需求等问题。要解决这些问题，最好的办法、最快的途径就是加强教育培训，不断提高素质能力。

徐为怀强调，要更加注重学习积累，端正学风，做到愿学、勤学、真学、深学、善学，真正把学习作为一种责任、一种追求。要改进学习方法，开展“研究式”学习、“补课式”学习、“体验式”学习。要注重总结提炼，通过思考、归纳、总结得出规律性的东西，以学习指导实践。要更加注重党性修养，年轻干部要做到政治可靠，必须加强政治理论学习，进一步增强明辨是非、抵御风险和推动科学发展的能力。要更加注重学以致用，坚持把理论学习与全县大局结合起来，与本职工作结合起来，与成长需求结合起来。要学会因地制宜谋划工作，学会统筹兼顾开展工作，发扬不断进取的精神，坚定有为才有位的思想，恪尽职守，勤廉从政，执政为民。

徐为怀要求，严守纪律是搞好培训的重要保证，培训期间学员要自觉服从学校班级管理，严格遵守培训纪律，树立东海良好形象。严格执行中组部《关于在干部教育培训中加强学员管理的规定》，学员之间不得公款相互宴请，不得以班级名义聚餐吃请，不得到休闲娱乐场所玩乐，以良好的学风转作风、树形象。

本次培训历时7天，其中县内培训3天，赴苏州农干院培训4天，培训内容涉及领导科学、产业规划、社会管理，学习形式包括集中授课、现场互动、实践考察等。2013年县委组织部计划安排23个干部人才专题培训班，培训干部4000余人次。此次全县新进领导班子成员暨中青年干部培训班既是全年开班计划的重要内容，也标志着今年整个干部教育培训工作正式启动。

会议由县委组织部副部长、县委组织员室主任田永主持，30名近两年来新进班子成员和部分单位优秀年轻干部参加培训。

（责任编辑：王用兵）