【领导要求】
倍加珍惜学习机会 倾力提升领导能力
——赴北大研修班举行开班式县领导高兰军作动员讲话
一要珍惜机会，力争学有所成。高兰军指出，县里一次组织这么多的主要干部来北京大学接受集中培训，在我县历史上是第一次，县委是下很大决心的。大家一定要深刻理解县委、县政府的良苦用心，服从北京大学的教学管理，严格遵守学习纪律，沉下身子，静下心来，集中精力学好相关知识，力求学得多一些，学得深一些，理解得透一些，真正做到学有所思、学有所获、学有所得。
二要目标明确，把握学习重点。高兰军指出，这期研修班日程安排很紧，内容非常丰富，有国防教育、有拓展训练、有参观考察，还有5个专题讲座。大家要把握这些课程的主旨，突出领导力提升这个主题认真地学习和思考管理科学与艺术、创新思维、领导艺术和执政智慧等核心内容。力争通过学习提升自身科学决策、沟通协调和处理复杂问题等方面能力，使自己成为明大势、懂管理、通人文的新型领导者和管理者。
三要学以致用，推动跨越发展。高兰军强调，当前全县经济建设和各项工作任务繁重，希望大家坚持学以致用的原则，结合本单位实际和自身实际去学习、去思考、去感悟。要通过这次领导力提升的培训和拓展训练，努力使自己的思想修养得到新的陶冶、熔融、提炼和升华。要通过培训，强化学习理念，树立“工作学习化，学习工作化；学习为终身，终身为学习”的意识。要在学习和讨论中，紧密联系实际，深入思考和研究一些如何加快本乡镇、本部门发展的重要问题，积极探索适合县情乡情、实现我县跨越发展的路子，真正把经过学习得到升华的思想成果转化为加快发展的强大动力，转化为领导和推动改革开放和现代化建设的能力和水平。
县委组织部副部长刘晋主持开班仪式，他首先向全体学员传达了县委常委、组织部长董淑广的指示：县委、县政府在当前工作任务如此繁重、工作压力如此巨大的情况下，选派大家到北大去学习是非常不容易的，希望大家珍惜难得的学习机会，既来学习，就要像个学习的样子。要多思考、多感悟、多与专家教授交流沟通，努力展示东海干部的良好学风和良好的精神风貌。
刘晋同时宣布了几条管理措施：一是成立班委会，严格班级管理；二是派员跟班，全程跟踪督查，全面掌握每位学员的学习态度、课堂表现、遵守纪律和学习效果等方面情况；三是开展活动，实施培训质量控制和效果评估，即每位学员每天记一篇学习日记，每天组织一次小组研讨，培训期间组织参加一次校内高层次讲座，培训结束前举办一次班级交流，培训结束后2周内上交一篇学习体会文章，适当时间举办一次成果汇报会；四是严肃培训纪律，以北大的校训、学风严格要求学员。
县劳动和社会保障局局长、本期培训班班长吕津代表班委会就培训班各项纪律、制度、住宿、交通等相关事宜作表态发言。
开班式结束后，学员们纷纷表示，要认真领会县委、县政府意图，牢记县领导嘱咐，全身心投入学习培训，争取以优秀的成绩和扎实的举措向组织交上一份满意的答卷。
【侧记】
户外拓展训练惊险刺激富含启迪
到达拓展训练基地后，学员们按照培训师的要求分成三队，选队长、定队名、制队训、谱队歌、做队旗，“长城队”、“红星队”、“利剑队”轮流上台展示自我，相互较量，一场既新奇、又紧张的团队对抗赛就此拉开序幕。
“穿越电网”、“信任背摔”、“孤岛救生”、“高空跨断桥”一个个训练项目惊险刺激富含启迪。炎炎烈日下，学员们团结协作、相互支持，“挑战自我，勇者必胜”、“敢打敢拼，勇往直前”的口号声此起彼伏。有的队员有恐高心理，但在同伴的鼓励下，在高空徘徊半小时，最终跨过了断桥，也跨越了自我；有的队员有腰病颈病，但在队友的期盼目光中，毅然走上背摔台，收获了成功，也收获了信任······
每个项目结束后，各小队在教练的指挥下，围坐成一圈，对训练情况进行总结反思，谈得失，议成败，说感悟，讲体会，每位学员都积极踊跃地发言，有的分析活动失败的教训，有的总结项目成功的经验，有的强调团队合作需要成员之间的信任和鼓励，有的提出团队合作需要明确的目标和计划，有的指出团队合作需要统一的领导和指挥······每次讨论后，留给队员们的都是对管理理念的深刻反思和无尽的启迪。
一天的时间很快过去了。太阳落山时，学员们登上了返回住地的大巴，虽然大家很疲惫，但却意犹未尽，讨论声和争论声洒满一路。
【学员心声】
收 获 与 感 悟
这次赴北大参加党政干部领导力提升研修班学习的52名学员，通过短短两天的理论学习、户外训练、实地参观，都深感机会难得，收获很大，感悟很深。其中：
县建设局委党书记朱凤阳通过拓展训练得到的体会是：一要想会干事、干成事，就必须具有拼搏精神。在高空断桥跨越项目中，深深体会到，要想战胜自我，克服困难，就必须具有勇敢精神，在困难面前，要有胆识，要有气魄，要敢于亮剑，坚韧不拔，有一种不服输的干劲，不达目的不罢休。二要想会干事、干成事，必须具有团队精神。要牢固树立大局意识，形成团结、良性互动的工作机制。比如在参加团队电网的项目及孤岛救生项目中，就需要充分发挥民意，周密计划，互相协作，众人一心，千方百计，众志成城，才能渡过险境，攻克难关，获得全局胜利。三要想会干事、干成事，必须具有协作精神。确立“合力解决问题”的理念，在“巨人脚步”项目中，最难体现这一点，万众一心，坚韧不拔，只有心往一处想、劲朝一处使，才能勇往直前，不断取得更大成效。四要想会干事、干成事，必须具有良好心态。在拓展训练中，感悟最深的一点，就是要有良好的心态，无论做什么事情都需要认真，注意每个细节，不能停留在“差不多”的状态中，因为细节决定成败，否则就实现不了工作目标。工作当中要学好知识，要掌握一定技能，更需要良好心态，才能恪尽职守、和谐履职，才能做到与时俱进、开拓创新。
县计生委党组书记于步杰认为：协作和配合是团队的核心与灵魂。第一，拓展训练项目对于每个队员来说，都是新课题。有高空断桥跨越、孤岛救助、信任背摔等6个项目。既有胆量训练，又有智慧较量，既有能力考验，又有风险考验。队员们不畏难，敢于拼搏，体现了队员们良好的心理素质，敢于迎接挑战的必胜信念。第二，值得一提的是我们所在团队的合作精神。每个课目离不开队员之间的配合、支持和鼓励。有些课对患有高血压、心脏病的同志不适宜，有些高空项目女同志又胆怯。但在队员们的鼓励与配合下，为了所在团队的荣誉，他们克服心理障碍和炎炎烈日的炙烤，敢于挑战自我，顺利完成了各课目的拓展训练。第三，个人素质与能力是一个团队的基本元素，团队的协作配合是团队的核心与灵魂。没有凝聚力与战斗力，将无法完成团队的共同目标与任务。这是这次拓展训练得到的深刻有益的启示。
温泉度假区副主任、温泉镇镇长、党委副书记冒锋第一次参加团队训练，在完全融入这种完成不同于以往的培训方式和训练方法之后，更是深有体会：一是训练方法的独特性。传统的训练方法，不外乎部队式的指令训练与课堂式的教学讲解。前者以服从命令为天职，完成任务为目标，体能大于智能，实践多于理论，执行硬于机动，难以发挥学员的主观能动，参与效果较差。而后者以走完程序为基调，打发时间可交差，教条大于灵活，应酬多于求知，单边几无互动，难以求得应有的培训效果。而拓展训练能使学员放松身心，集中精力参与思考，解决理论和实践中出现的一些类比情况，寓教于乐，教学相长，独特性较好。二是解决问题的团体性。在拓展训练中，要完成每一个项目都需要队员共同参与。面对一项任务，队员们要一起充分理解任务的全部内涵和最终要达到的努力目标；要共同全盘策划完成任务的基本步骤和巧妙方法；要全员竭力参与执行议定的方法步骤及实施措施；如有意外，还要共同研究执行方案的规划调整，以求达到荣辱与共、休戚相关的一致目标，这些在这次的起队名、制队徽、谱队歌、定队训及过电网、背摔等项目中均有生动体现。三是超越自我的挑战性。团队解决共性问题，目标完成靠每个队员具体承担。在解决问题、完成任务的措施方案出台以后，每个队员的综合素质和自我超越能力将成为关键。他们需要挑战自我，超越极限，否则，一环不慎，满盘皆输。这时摆在每个队员面前的思考、动手能力就显得格外严峻。在本次拓展的高空跨越训练中，我们小组的成员就全部调整好了心态，摆脱了恐惧，个个从8米高空完成了华丽转身和跨越，达到了非常理想的效果。四是教学思行的互补性。拓展训练项目较多，既有成功，也难免会有失败。在这次北京昌平的拓展训练当中，在每个项目完成以后，成功要求每个队员的总结经验，失败也让每个队员们分析原因，并加以延伸到现实的工作生活之中，解决就训练而训练、为教学而教学的问题，发人深思，令人多悟，让人难以忘怀，如在孤岛求援项目中，既要让基层发挥主观能动性，又要调动中层直辖市服务功能，还要有高层的科学决策。项目虽小，但意义确为深远，在目前的工作加以思考运用也不失为一典型案例指导。这些教与学、思与行的互补功能还在其他项目中也有鲜活体现。
【简讯】
全体学员参观中国航天城。7月20日开班式结束后，全体学员立即乘车前往中国航天城参观。航天城位于北京北郊，学员先后参观了中国航展中心、航天员训练中心、北京航天飞行控制中心，听取了关于中国航天事业的发展历程介绍，观看了神六发射过程纪录片，实地观摩了航天员训练舱操作模拟。参观结束，学员们既为中国航天事业的辉煌历史感到自豪，又为航天人奋斗的艰辛感到震撼。很多学员表示这既是一次难得的国防教育，又是一次生动的爱国主义教育。