10月24日，县教育局召开教育系统挂职干部座谈会，县教育局副局长、县政府教育督导室主任朱亮出席会议。

会上，教育局下发了《关于加强挂职干部日常管理的通知》，该通知为进一步加强教育系统挂职干部日常管理工作，促进挂职干部在锻炼中提升素质、增强本领提出明确要求。人事科负责人就《关于加强挂职干部日常管理的通知》进行解读。朱亮针对挂职干部的工作强调：挂职就等同于任职，挂职干部要严格遵守挂职学校工作安排和各项规章制度，工作上要与原单位脱钩，不能两头兼顾，无故不得请假，不能影响现单位工作。挂职干部要充分发挥作用，要任课，要任本专业课，要把管理和教学上先进方式方法带过去，灌输过去，搭建好双方学校教师学习交流的平台。挂职干部要严格要求自己，既然选择了挂职，就要把本职课务和分管工作做好，各方面都不能比当地教师差，不当客人当主人。各位挂职干部为东海的教育事业注入了新的活力，希望大家在今后的工作和生活中相互学习、共同进步，也希望挂职干部充分发挥优势和特长，为我县教育事业发展出谋划策、贡献力量。

10多位挂职干部对各自的工作做了总结，对下一步工作做了打算，并纷纷表示，会及时转变角色，积极投入到新的工作中去，积极学习好的经验、好的做法，锻炼提升工作能力，同时会主动发挥特长，助力东海教育发展。

据悉，为不断深化教育系统干部选拔任用制度改革，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，县委教育工委积极探索干部培养新途径，今年选拔一批优秀教干到学校进行挂职锻炼。