春节过后，针对节后党员干部思想松散、精神状态差等现象，张湾乡周密组织、迅速行动，以行之有效的措施，淡化节日气氛，收拢过节思想，力促党员干部迅速进入工作状态。

加强“收心”教育。为确保党员干部把“心”收回到工作中来，乡党委政府及时召开节后全乡机关单位负责人和村干部“收心会”，动员党员干部收假收心，调整状态，尽快摆脱“节后综合症”，集中精力投入到眼前的工作中来，以时不我待、只争朝夕的精神风貌做好2017年的各项工作。

加强“作风”建设。进一步梳理和完善现有的各项规章制度，建立健全监督、考核和奖惩机制，使全乡工作有章可循。要求党员干部严格遵守工作纪律，坚持考勤、请销假、工作时间禁酒等制度；纪委牵头深入站所单位和各村，对节后到岗、工作秩序等情况进行抽查，严肃处理不按时上下班、迟到早退等违规行为。同时积极探索创新内部管理制度，改进和完善考勤、请销假及车辆使用管理办法，建立用制度管人、用制度管事的长效机制，切实通过制度创新，加强和改进机关作风建设。

加强“业务”学习。结合农村党员冬训，利用网络、远教平台，以“微课堂、微讲座”等形式进行组织党员干部相互学习、沟通，畅通岗位间协作、协调，为提高工作质量和效率奠定基础。

加强“任务”落实。要求各单位、村明确本部门、本单位今年的工作重点，根据各自职责，找准节点，抓住重点，解决难点，创新亮点。强化工作的计划性、系统性，把各项工作细化分解到每个月，并落实到每个责任人，尽快制定出切合工作实际的全年工作计划，为确保实现首季“开门红”蓄力。